人力资源实训政策：重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠工资“黑名单”公布
浏览
收藏
为深入推进“浙江无欠薪”行动，不断加大对拖欠劳动报酬等违法行为的惩戒力度，依法维护劳动者合法权益，浙江省人力资源和社会保障厅向社会发布2020年第二批重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠工资“黑名单”。
2020年第二批
重大劳动保障违法行为
典型案例
一、宁波金都建设工程有限公司拖欠劳动报酬案
宁波金都建设工程有限公司，统一社会信用代码：913302255612874868，地址：象山县丹西街道百花路28号，法定代表人：林文德。
2020年3月18日，象山县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映该单位拖欠劳动者劳动报酬。经查，该单位拖欠胡某等5名劳动者2019年5月至2020年1月期间的劳动报酬58000元，林文德逃匿。3月27日，象山县人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。
4月1日，象山县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。5月7日，象山县人力资源和社会保障局依法对该单位作出罚款20000元的行政处罚。6月10日，该单位将所拖欠的劳动报酬支付完毕。
二、安阳市山河建筑安装有限责任公司拖欠劳动报酬案
安阳市山河建筑安装有限责任公司，统一社会信用代码：9141050073742000X1，地址:河南省安阳市北关区柏庄镇高冢村124号，法定代表人：王士学。
2019年9月19日，衢州市人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映该单位拖欠劳动者劳动报酬。经查，该单位在承建衢州元立集团除尘项目期间，拖欠王某等18名劳动者劳动报酬161046元。10月18日，衢州市人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。
2020年1月3日，衢州市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。1月17日，施工总承包单位全额垫付了劳动者被拖欠的劳动报酬。
三、杨麗锋拖欠劳动报酬案
杨麗锋，身份证号码：512903******0055。
2020年1月13日，温岭市人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映杨麗锋拖欠劳动者劳动报酬。经查，杨麗锋经营的鞋帮加工厂(无照经营)因经营不善，于2020年1月10日停业，拖欠11名劳动者劳动报酬203823元。1月13日，温岭市人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，杨麗锋逾期未履行。
1月17日，温岭市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。1月18日，经营场地出租方全额垫付了劳动者被拖欠的劳动报酬。
2020年第二批
拖欠工资“黑名单”信息
小提示：多个证多条路，为了提升就业几率考个人力资源师证书还是个不错的选择。想找个好工作，咱们自己就得提升考个人力资源管理师证书，不仅提高了自身还能申领补贴，这个机会怎能错过？怎么才能知道本地区的人力资源管理师考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~
环球网校友情提示：以上是环球网校编辑整理的人力资源实训政策：重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠工资“黑名单”公布。更多人力资源管理师考试精华资料，点击下方按钮免费下载！
最新资讯
- 行政人事管理问题2022-12-16
- 人力实训政策问答：单位没有营业执照，发生工伤咋办2022-12-14
- 人力实训政策问答：灵活就业人员领取社保补贴2022-12-08
- 人力实训政策问答：如何领取高校毕业生职业培训补贴2022-11-28
- 人力实训政策问答：吸纳高校毕业生就业有社保补贴2022-11-23
- 人力实训政策问答：劳动合同期限有几种2022-11-17
- 人力实训政策问答：吸纳高校毕业生就业有社保补贴2022-11-14
- 人力实训政策问答：哪些情形视同工伤2022-11-10
- 【答疑】职工醉酒受伤算工伤吗2022-08-31
- 人力资源技能提升补贴申请条件2022-08-23
打卡人数
