2020年湖南省彬州市临武县事业单位招聘73人招聘程序和办法
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2020年湖南省彬州市临武县事业单位招聘73人招聘程序和办法
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
1.报考方式。本次公开招聘采取现场报名方式，不收取报名费。现场报名时同时对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代居民身份证。
特别提示：请报考人员下载《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。
2.报名时间。经临武县委新冠肺炎疫情应急处置指挥部同意后，现场报名时间为2020年7月28日至8月1日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
3.报名地点。临武县人力资源和社会保障局五楼大会议室(东云路406号)，联系电话：0735-6322849。
4.领取准考证。报考人员带好本人身份证在2020年8月13日至8月14日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)到临武县人力资源和社会保障局五楼大会议室(东云路406号)领取准考证，代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。
特别提示：准考证请保留到体检之后。
5.注意事项。
(1)报考人员必须进行现场报名。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考岗位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程;
(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。
(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位。
(4)笔试最低开考比例不得低于1：3。对报名人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。
(5)取消招聘计划数的岗位，将于8月4日在临武县政府门户网站(http://www.lwx.gov.cn)公布，报考岗位被取消的人员可在8月 6日上午 8:00-12:00，下午15:00-18:00申请改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试。8月7日公布核减招聘计划数的岗位。
(二)资格审查。
报名时，由招聘单位及其主管部门负责进行资格审查。
1.资格审查内容。①报考人员自行下载打印好《2020年临武县公开招聘事业单位工作人员报名表》2份(表格内的个人信息等内容必须为打印，签名必须为手写)。②本人证件(有效身份证、毕业证、学位证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4张、报考岗位要求的资格证书和相关证明)原件及复印件。③应届毕业生需提供中国高等教育学生信息网(学信网)上查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告，非应届毕业生除提供毕业证等相关证件外还需提供中国高等教育学生信息网(学信网)上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表。④有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或主管部门的同意报考的证明。⑤打印本人报名当日或前一日的电子健康卡(体现更新时间)。
2.资格审查注意事项。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
(三)笔试。
1.笔试对象。按招聘岗位最低开考比例确定的资格审查合格人员。
2.笔试科目。县法学会办公室法律岗位和县公证处公证员A、B岗位的笔试科目为法学基础知识+写作;县人事档案信息中心会计岗位、县廉政文化信息中心工作人员岗位、乡镇事业站所会计岗位的笔试科目为公共基础知识+会计专业知识+写作;县质量计量检验检定中心计算机管理员岗位的笔试科目为公共基础知识+计算机专业知识;县建设工程质量安全监督站工作人员A、B岗位的笔试科目为公共基础知识+土建专业知识;县工业园区财政分局会计岗位、县政府投资审计中心审计员岗位的笔试科目为会计专业知识;其余岗位的笔试科目为公共基础知识+写作。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
3.笔试时间。经临武县委新冠肺炎疫情应急处置指挥部同意后，笔试时间为2020年8月15日(星期六)上午9:00-11:00时，120分钟。
4.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
5.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6.笔试注意事项。考生凭有效身份证、准考证参加考试。
7.笔试成绩公布。笔试成绩于2020年8月下旬在临武县政府门户网站(http://www.lwx.gov.cn)公布。
(四)面试。
1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试前，因考生放弃面试资格造成空缺时，依据笔试总成绩从高分到低分递补面试对象，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。
2.面试形式。采取结构化面试方式。
3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。
4.面试时间、地点。经临武县委新冠肺炎疫情应急处置指挥部同意后，在临武县政府门户网站上另行公告。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
6.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
7.综合成绩合成与排名。
(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。综合成绩合成与排名在临武县政府门户网站上另行公告。
(五)体检。
1.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作经临武县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，由临武县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在临武县政府门户网站另行公告。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(六)考察。
体检合格人员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
(七)公示。
根据综合成绩、体检和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交临武县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在临武县政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于 7 个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
(八)聘用。
公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经临武县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在临武县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
招聘公告：《2020年临武县公开招聘事业单位工作人员公告》(73人)
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