人力资源实训政策：满足哪些条件，退休后不用交医保费
更新时间：2020-08-05 15:11:48
来源：环球网校
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摘要 目前正是疫情防控期间，环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯，小编整理“人力资源实训政策：满足哪些条件，退休后不用交医保费”的相关内容，以供备考人力资源管理师的考生参考，更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。
众所周知，职工养老保险要缴纳足够年限，退休后才能领退休金。但是很多人不知道，职工医保也有缴费年限。
根据我国《社会保险法》第二十七条规定
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
由于我国各省市实际情况不同，我国未统一规定职工医保最低缴费年限。由各省市自行规定，只要参保人员达到法定退休年龄时，并且累计缴费达到国家规定年限，就可以享受退休免缴待遇。
一般情况下，要求男职工医保缴费满25年~30年。女职工缴费满20~25年，具体年限因地而异。其中职工医保累计缴费年限包含，实际缴费年限和视同缴费年限，实际缴费最低年限各地不同。视当地具体规定。
如果参保人员达到法定退休年龄时，医保缴费未达到最低年限要求，可以选择一次性补缴或者延迟缴费到法定年限，具体可以查看《医保缴费年限不够怎么办?还有4个方法补救!》
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