2020年河南焦作市山阳区事业单位招聘66人考试安排
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2020年河南焦作市山阳区事业单位招聘66人考试安排
按照常态化疫情防控要求，报考人员于考试日前14天内做好体温检测并签订《2020年山阳区公开招聘事业单位工作人员考生健康体温监测登记表及承诺书》(以下简称《承诺书》)，在参加考试(笔试和面试)前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
考试分为笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷形式，满分为100分。
(2)报考教师岗位的笔试内容为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等)。
报考岗位代码0602、0701和0702的笔试内容为《公共基础知识》和《卫生公共基础知识》。
报考其他岗位的笔试内容为《公共基础知识》和《申论》。
(3)笔试时间、地点以准考证为准。笔试时须持本人有效身份证和准考证方可入场，缺一不可。考生可登录报名网站，查询笔试成绩。
2.面试
(1)进入面试资格确认人员
根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员，同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认。
笔试设最低控制分数线为50分，笔试成绩达不到最低控制分数线、单科缺考或考试违纪的不得进入面试。
进入面试资格确认人员名单在指定工作网站公示。
(2)面试资格确认
进入面试资格确认的人员应根据指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。逾期未参加面试资格确认的人员，视为自愿放弃面试资格。面试资格确认时，发现考生相关资料主要信息不实或与网上所填信息不一致的，将取消其参加面试的资格。
面试资格确认时，需提交以下书面材料：
①《2020年山阳区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》1份(A4纸，须登录原报名网站进行网上打印，用钢笔或黑色签字笔手工填写)。
②本人有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证等证件原件及复印件各一份;与网上报名同底版正面免冠1寸彩照4张。符合《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件规定“先上岗，再考证”的普通高校毕业生，报考教师语文专业考生提供二级甲等及以上普通话水平测试等级证书原件及复印件，报考教师其他专业考生提供二级乙等及以上普通话水平测试等级证书原件及复印件。
③在职人员需提供单位和主管部门同意报考的证明(请考生提前准备，以免影响面试资格确认)。
④留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、证明原件及复印件各一份(请考生提前准备，以免影响面试资格确认)。
⑤ 定向招聘岗位考生还需提供本简章定向招聘规定的材料。
⑥拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书等材料。
在面试资格确认过程中因考生放弃或未通过面试资格确认出现缺额的，按岗位根据笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认，递补只进行一次。
通过面试资格确认的，进入面试，领取面试通知书。进入面试人员名单在指定工作网站公示。
(3)面试内容及形式
①教师岗位面试：按照招聘岗位专业分别以山阳区现行普通中小学教材为面试教材，面试采取微型课形式(即模拟情景无学生状态授课)。
② 其他岗位面试：主要测试考生的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力及心理素质等内容，采取结构化面试的方式进行。
③面试满分100分，面试成绩计算结果四舍五入保留小数点后两位数，面试成绩当场公布。
如同一岗位参加面试的人数较多，需要组织2个以上面试组的，为避免面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为最终面试成绩。
④面试设合格分数线为70分，面试成绩达不到合格分数线或面试中缺考、违纪的均不得进入体检和考察程序。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单、体检时间在指定工作网站公示。
编辑推荐：《2020年焦作市山阳区公开招聘事业单位工作人员简章》(66人)
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