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人力资源实训政策之领失业补助金后找到工作可以正常进行缴纳社保吗

更新时间:2020-09-02 16:48:26 来源:环球网校 浏览117收藏46
摘要 目前正是疫情防控期间,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力资源实训政策之领失业补助金后找到工作可以正常进行缴纳社保吗”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

【提问】你好,我想知道在领失业补助金的第2个月找到工作了,可以正常进行缴纳社保吗,失业金是否中断不再发放呀?

【解答】

社会保险法和《失业保险条例》规定,失业保险参保范围是城镇企事业单位及其职工,条例授权各地可根据实际决定是否将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入参保范围。劳动者与城镇企事业等单位签订劳动合同、建立劳动关系后,其所在单位及其职工应依法参加失业保险,缴纳失业保险费。领取失业补助金期间找到工作、符合参保条件的,可以正常也应当依法缴纳社保,不因曾经领取失业补助金受限。

《人力资源社会保障部 财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》(人社部发〔2020〕40号)明确规定,失业人员领取失业补助金期满、被用人单位招用并参保、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行的,停发失业补助金。根据政策规定,劳动者被用人单位招用并参保后,应停发失业补助金。

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