2020年中级主管护师高频考点模拟题：护患关系的模式
更新时间：2020-09-07 11:45:25
来源：环球网校
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摘要 医疗护理实践活动中，护理人员与患者之间确立的一种人际关系。随着护理实践范围和功能的扩大，护患关系中的活动主体包含了更丰富的内容。人民维权意识的增强以及医院的不规范操作,使得医患、护患关系日益紧张。下面是2020年中级主管护师高频考点模拟题：护患关系的模式。
1. 下列哪项不属于护患关系的特点：
A.信任关系
B.社交关系
C.工作关系
D.治疗关系
E.独特的人际关系
1.【答案】B。
中级主管护师高频考点解析：护患关系是在患者就医过程中形成的、相对短期的护理与被护理的信任关系。护患关系的实质是满足患者的需求，一旦患者的这种护理需求结束了，护患关系也就暂时终结了亦属工作关系与治疗关系。在护患关系形成过程中，护士处于相对主动地位，护士的态度和行为对护患关系的建立与发展起决定性的作用，具备了独特的人际关系。作为专业技术人员的护士在护患关系中应扮演主导作用，护患关系的最终目的是减轻痛苦，保持、恢复和促进健康，提高生活质量。
2. 患者，男，31岁，因过敏性休克急诊入院，患者入院初期，护患关系模式为：
A.主动-被动型 B.共同参与型
C.指导-合作型 D.双向活动
E.服务-指导型
2.【答案】A。
中级主管护师高频考点解析：主动-被动型模式的特点是“护士为患者做治疗”，模式关系的原型为母亲与婴儿的关系。在此模式中，护士常以“保护者”的形象出现，处于专业知识的优势地位和治疗护理的主动地位，而患者则处于服从护士处置和安排的被动地位。
编辑推荐：2020年中级主管护师备考知识点：护患关系的基本模式有哪些？
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