2020年事业单位考试职测每日一练：判断推理(9.29)

2020年事业单位考试职测每日一练：判断推理(9.29)

1.哥伦布大交换是一场东半球与西半球之间生物、农作物、人种、文化、传染病甚至思想观念的突发性交流。它是人类历史上的跨越种族的一件重要事件，引发各种生态上的巨大转变。

根据上述定义，下列不属于哥伦布大交换的是：

A.来自非洲的可可及亚洲的甘蔗成为拉丁美洲最主要的商业农作物

B.西班牙人带去的天花，成为美洲原住民人口大幅缩减的主要原因

C.北美早期的种植园引进的大量黑奴构成了现在的非裔美国人群体

D.东印度群岛出产的香料因为可以制作腌制食品而改变了欧洲人的饮食习惯

2.在计算机安全领域里，钓鱼式攻击，又名“网钓法”或“网络网钓”，是一种企图从电子通信中，通过伪装成信誉卓著的法人媒体以获得如用户名、密码和信用卡明细等个人敏感信息的犯罪诈骗过程。

根据以上定义，下列选项中使用了钓鱼式攻击的是：

A.某著名社交网站受到黑客攻击，以至于所有用户信息被盗

B.工商银行向一些定制服务的客户定期发送含有客户账户明细的邮件

C.使用支付宝的用户在交易成功以后都会收到支付宝发送的确认邮件

D.某银行客户张某收到了该银行业务办理通知的邮件，按要求办理后却发现账户被盗，事实上该银行未发出任何邮件

3.心理学上的“皮格马利翁效应”，是指热切的期望与赞美能够产生奇迹：期望者通过一种强烈的心理暗示，使被期望者的行为达到他的预期要求。它蕴含这样一个道理：赞美和期待具有一种超常的能量，能够改变一个人的行为与思想，激发人的潜能;如果向对方传递了一种消极的期望，则会让他变得自暴自弃，向着消极的一面发展。

根据上述定义，下列选项中不符合皮格马利翁效应的是：

A.受老师喜爱或关注的学生，一段时间内学习成绩或其他方面都有很大进步，而受老师漠视甚至是歧视的学生为了证明自己，也有可能逆流而上，取得好成绩

B.出生在贫民窟的小罗尔斯性格顽劣，而当校长对他说“你将来一定会是纽约州的州长”之后，罗尔斯改掉了恶习，最终成为纽约州第一位黑人州长

C.美国钢铁大王卡内基选拔的第一任总裁查尔斯·史考伯说：“使一个人发挥最大能力的方法，是赞赏和鼓励。再也没有比上司的批评更能抹杀一个人的雄心。”

D.松下幸之助经常给下属打电话询问近况如何，下属回答还算顺利时，松下就会说：“很好，希望你好好加油。”许多下属因此精神振奋，业绩优异

4.心理学家认为，在一般情况下，人们都不愿意接受较难的要求，因为它费时费力又难以成功，相反，人们却乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，人们才慢慢地接受较大的要求，这就是“登门坎效应”。

根据上述定义，下列不符合登门坎效应的是：

A.某推销员总是仔细地记录客户的需求，并定期向他们宣传新产品

B.先请居民在赞成安全行驶的请愿书上签字，几周后再向他们提出在自己房前竖立“小心驾驶”的语牌

C.某高中的班主任不忽视学生的每一点进步，并帮助他们制定短期目标，促使他们考上理想的大学

D.一位万米长跑冠军说：“我将10000米分成10段，每段我都保持了领先，所以赢得了胜利”

2020年事业单位考试职测每日一练答案见下页

1.【答案】D。

解析：哥伦布大交换的定义要点为：①发生在东半球与西半球之间;②生物、农作物、人种、文化、传染病等的突发性交流。D项东印度群岛和欧洲同属于东半球，不符合①。

2.【答案】D。

解析：钓鱼式攻击的定义要点是：①伪装成信誉卓著的法人媒体;②获得如用户名、密码和信用卡明细等个人敏感信息。A项属于直接攻击并不是伪装，B、C两项也不存在伪装，均不符合①;只有D项发出邮件的并不是该银行，而是伪装成银行以获得其账户信息的网钓者，使用了钓鱼式攻击。故答案选D。

3.【答案】A。

解析：皮格马利翁效应的定义要点是：①赞美和期待具有一种超常的能量，能够改变一个人的行为与思想，激发人的潜能;②向对方传递了一种消极的期望，则会让他变得自暴自弃，向着消极的一面发展。B、C、D三项均符合定义要点。A项中受歧视的学生没有自暴自弃向消极方向发展，不符合定义要点②。故答案选A。

4.【答案】A。

解析：登门坎效应的定义要点是：在实现较小的要求后人们才慢慢接受较大的要求。A项没有体现出较小的要求和较大的要求的区别，不属于登门坎效应。故答案选A。

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