2020年云南昆明市事业单位招聘338人资格复审及面试
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2020年云南昆明市事业单位招聘338人资格复审及面试
一、资格复审
1.资格复审人选确定
笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1：3或1：2的比例确定复审人员(招聘单位确定的比例详见《岗位计划表》)，末位成绩并列者一并进入资格复审。
资格复审不合格人员不能进入面试。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于招聘单位确定的比例的岗位，可进行资格复审。若出现等额情形，应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线70分方可进入后续环节。
没有笔试要求的岗位，资格复审合格人员全部进入面试。
2.资格复审方式
由本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点，由各招聘单位通知并实施，考生也可查看招聘单位相关网站发布的信息。
3.资格复审所需材料：
(1)本人有效身份证件原件及复印件1份。
(2)岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份。2021年毕业暂未领取毕业证、学位证的考生，提供学校出具的证明或高校毕业生就业推荐表原件及复印件各1份，并签订学历、学位获取保证书。
(3)其余所需材料由资格复审组织实施部门确定。
二、面试
1.面试人选确定：资格复审合格人员为进入面试人员。面试当天因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩最低分须达到70分方可进入考察、体检环节。《岗位计划表》有其他明确分数要求的以《岗位计划表》为准。
2.面试时间、地点：面试时间、地点等事项由资格复审组织实施部门以适当方式通知安排。
3.2020年云南昆明市事业单位面试方式和主要内容：面试总分100分。面试方式及所占综合成绩比例等见《岗位计划表》。
三、考试成绩的计算方法、合格分数线的确定
2020年云南昆明市事业单位综合成绩满分100分，按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出。各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。
各招聘岗位综合成绩计算方式，各环节考试方式及所占综合成绩比例、合格分数线的确定等见《岗位计划表》。
2020年云南昆明市事业单位考试综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网及招聘单位主管部门、县(市)区相关网站公示5个工作日。
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