2021年湖南省科学技术厅所属事业单位招聘考试安排
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2021年湖南省科学技术厅所属事业单位招聘考试安排
①B1/C1/D1岗位:采取综合考核的方式进行(按百分制折算成综合考核成绩,保留小数点后2位,四舍五入)。通过资格初审人员全部参加综合考核,主要测评应聘人员的综合分析能力、专业水平、沟通协调能力、语言表达能力和与招聘岗位的匹配性。
②C3岗位:2021年湖南省科学技术厅所属事业单位采取笔试、专业能力测试和面试相结合方式的进行(按百分制折算成综合成绩,保留小数点后2位,四舍五入)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试,笔试采取闭卷的方式,不指定考试范围,主要测评应聘人员的公共基础知识和文字综合能力,总分100分。
专业能力测试:根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入专业能力测试),按招聘计划1:5的比例确定进入专业能力测试的人选(达到开考比例,但未达到专业能力测试入围比例的,则全部入围),专业能力测试主要测试应聘人员的专业技能,总分100分。
面试:进入专业能力测试的应聘人员全部参加面试,面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力和岗位的匹配性等,总分100分。
应聘2021年湖南省科学技术厅所属事业单位人员的综合成绩=(笔试成绩×50%+专业能力测试×50%)×50%+面试×50%
③其他岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,保留小数点后2位,四舍五入;其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,不指定考试范围,总分100分,主要测评应聘人员的公共基础知识和文字综合能力。
面试:根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入面试),按招聘计划1:5的比例确定进入面试的人选(达到开考比例,但未达到面试入围比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,总分100分,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力和岗位的匹配性等。
以上所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
2021年湖南省科学技术厅所属事业单位招聘本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
编辑推荐：2021年湖南省科学技术厅所属事业单位招聘15人公告
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