人力资源实训之啥情况下下劳动合同无效或者部分无效
更新时间：2021-01-22 17:20:01
来源：环球网校
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摘要 目前正是疫情防控期间，环球网校（环球青藤旗下品牌）人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯，小编整理“人力资源实训之啥情况下下劳动合同无效或者部分无效”的相关内容，以供备考人力资源管理师的考生参考，更多考试相关请关注环球网校。
《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效;
(一)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规请执行规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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