2021年长沙财经学院招聘优秀骨干教师4人公告
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2021年长沙财经学院招聘优秀骨干教师4人公告
根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(长发[2019]10号)和长沙市教育局、中共长沙市委机构编制委员会办公室、长沙市财政局、长沙市人力资源和社会保障局《关于印发<长沙市优秀教育人才引进实施细则>的通知》(长教发[2019]6号)精神，我校决定引进优秀骨干教师4名，现将有关事项公布如下。
一、学校简介
长沙财经学校的前身为发轫于1921年的湖南含光女子中学，1982年创办职业教育，秉承“敬业、求实、勤奋、廉洁”的校训，传承“崇德尚技，笃行卓越”的财经精神，以其卓越的职业教育改革创新成果，先后被评为首批国家级重点中等职业学校、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、全国教育系统先进集体、全国职业教育先进单位、全国依法治校示范校、全国第六届黄炎培职业教育奖优秀学校、湖南省文明标兵校园、首批湖南省卓越职业院校建设立项单位和湖南省就业服务、学生管理、教学管理、文化管理强校。学校现拥有长沙职教基地和荷花池两个校区，校园占地171亩，教职工452人，双师型教师80%，学生总数5874人。现有16个专业，分属现代商业服务群、现代旅游服务群、现代休闲服务三大专业群。学生培养分五年一贯制大专、对口高考与就业创业三个方向。创办职业教育以来，累计为长沙社会经济发展培育高素质技能型人才5万余人，学校已成为湖南职教改革发展的一面旗帜、长沙职业教育的形象代表和窗口。
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二、人才引进条件
注：45周岁以下为1976年1月1日以后出生，35周岁以下为1986年1月1日以后出生。
三、人才引进计划
序号岗位名称引进职数须具备的人才引进条件
1语文1T4、T5、T9
2会计1T4、T5、T9
3电子科学与技术1T4、T5、T9
4数字媒体技术1T4、T5、T9
四、人才引进程序
1、具有正高级教师职称或“特级教师”荣誉称号(男性年龄要求在50周岁以下、女性年龄要求在45周岁以下)、博士研究生学历(年龄要求在40周岁以下)人员的引进程序为：报名(含资格初审)、学校考核、资格复审、体检、考察(含审查档案、资格终审)、办理人才引进人事手续，其中报名(含资格初审)、学校考核由我校组织实施。报考
人员将本人符合本次人才引进条件所需证件证书(含身份证
双面及联系电话)照片发到邮箱(cscj_bgs@163.com)，考核具体时间我校将另行通知。
2、其他优秀骨干教师的引进程序为：报名(含资格初审)、学校考核、资格复审、市教育局集中考核、体检、考察、资格终审、办理人才引进人事手续，其中报名(含资格初审)、学校考核由我校组织实施。报考人员应于3月1日12:00前将符合本次人才引进条件所需证件证书(含身份证双面及联系电话)照片发到邮箱(cscj_bgs@163.com)，学校将对符合资格条件者安排考核，具体时间另行通知。学校考核后，按与人才引进岗位职数不高于1:2的比例确定参加市教育局集中考核的人选。
五、相关待遇
1、引进的优秀人才由市委编办、市人力资源和社会保障局、市教育局三部门严格把关，直接办理人事编制手续。
2、引进的优秀人才在长沙购房之前，可申请免费入住教师公寓2年。
3、对正高级教师、特级教师、博士、奥赛金牌教练、享受省级及以上劳模或五一劳动奖章的技能人才、享受省级及以上人民政府特殊津贴的高技能人才等引进的优秀人才，其配偶愿意在长沙就业的，按照如下方式予以协调安排
(1)具有本科以上学历为原机关事业单位在编人员，
属市直教育事业单位岗位设置范围内专业人员的，经进人单位研究同意，考核合格后在空余编制内可随调。
(2)其他就业类型的，优先推荐就业。
4、经中共长沙市委人才工作领导小组认定的A、B、C类高层次人才，其子女可在市属中小学、幼儿园选择就读入学;引进的其他优秀人才子女就读义务教育阶段学校，根据人才意愿和实际情况，相对就近统筹安排。
5、其他待遇按照《长沙市建设创新创业人才高地的若干规定》(长发[2017]10号)有关规定执行。
六、疫情防控
按照有关文件要求，报考人员进入学校须配合收集审核健康信息的工作，接受健康码和行程卡查验、体温检测，按要求佩戴口罩，注意手卫生。学校将根据疫情形势调整疾病筛查方案，报考人员必须按要求配合完成健康筛查工作，提前完成考点当地居民电子健康码、国务院客户端行程卡的申领和健康筛查。针对当前新冠肺炎疫情实际，报考人员进入学校前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并出示申领打印的彩色健康码、行程码。居民健康码、行程码为红码或黄码的人员一律不得进入考点。
七、联系方式
联系电话：0731-84905711(工作日上午8:00-11:40、下午2:00-4:30)
联 系 人：周老师
学校地址：(长沙财经学校职教城校区)长沙市雨花区环保科技园职教城路68号
长沙财经学校
2021年1月27日
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