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第四批2021年山西人力资源经理报名条件对于工作年限的要求

更新时间:2021-10-19 15:58:59 来源:环球网校 浏览6收藏1

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摘要 大家关注的2021年第四次HRBP考试安排正在进行:2021年12月份的人力资源经理考试报名已经开始!为帮助大家更好的了解人力资源经理和明确人力资源经理考试信息,环球网校小编为大家整理了“第四批2021年山西人力资源经理报名条件对于工作年限的要求”,接下来跟着小编一起了解
第四批2021年山西人力资源经理报名条件对于工作年限的要求

2021年人力资源经理考试将考3-4次,那么考生想要报考2021年第四批次人力资源经理考试的话,2021年第四批次人力资源经理考试报名条件是啥呢?下面就来了解一下吧!

第四批2021年山西人力资源经理报名条件对于工作年限的要求

具备以下条件之一者可申报人力资源经理考试:

(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;

(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上;

(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源经理报考资格查询

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

小提示:多个证多条路,为了提升就业几率考个人力资源经理证书还是个不错的选择。想找个好工作,咱们自己就得提升考个人力资源经理证书,这个机会怎能错过?怎么才能知道本地区的人力资源经理考试报名时间和考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~

2021年第四批次人力资源经理培训对象

1.具备一定的人力资源管理基础知识。

2.HR工作3年以上,只会做一些事务性基础工作,专业能力欠缺的HR工作者。

3.创业者、老板或者想提升人力资源管理能力的部门主管、经理。

环球网校小编友情提示:以上是环球网校人力资源经理频道为您整理的第四批2021年山西人力资源经理报名条件对于工作年限的要求,更多人力资源经理相关复习资料、模拟试题,请您点击下面按钮进入题库免费下载

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