2022年江苏常州教育系统‘优才计划’招聘教师385人考试安排
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2022年江苏常州教育系统‘优才计划’招聘教师385人考试安排
一、高中音乐、高中美术岗位
1. 在报名结束后，取得考试资格人员现场参加统一笔试和专业技能测试，笔试和专业技能测试均合格人员可参加招聘单位组织的面试，具体考试办法详见(附件7)。
2. 综合成绩按专业技能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
温馨提示：如果担心错考试、成绩查询等重要时间节点，考生可开通 免费预约短信提醒服务，开通后将以短信形式通知大家。
二、其他岗位
1. 取得考试资格人员现场参加招聘单位组织的考试，具体考试办法详见各招聘单位现场公告的考试方案。
2. 笔试总分100分，合格线为70分，合格人员取得面试资格。笔试分数不计入综合成绩。
3. 面试可采用面谈、教学能力测试、技能考核等方式进行，总分100分，合格线为80分。综合成绩按面试成绩计算。
三、录取方法
根据考生综合成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议。因未能及时提供就业协议书导致不能现场签约的，须在规定时间内到招聘单位完成签约工作，逾期视同放弃签约聘用资格。
考试主要测试岗位所需的专业素养、教学能力等综合素质，可采取笔试、专业技能测试和面试等方式进行。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。
详见：2022年江苏常州教育系统‘优才计划’招聘教师385人公告
以上是“2022年江苏常州教育系统‘优才计划’招聘教师385人考试安排”详细内容，希望对考生有所帮助。有意向报考2022江苏常州教师招聘的考生可 免费预约短信提醒服务，及时获取报名、笔试、面试、成绩查询等重要时间节点短信通知。考生可以点击免费下载按钮和文章右侧“教师招聘资料下载”即可免费下载历年考试真题、模拟试题、真题解析、高频考点等考试资料哦!
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