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2022年江西宜春宜阳新区面向应届毕业生招聘教师130人考试安排

更新时间:2021-12-07 14:36:03 来源:环球网校 浏览7收藏2
摘要 《宜春市宜阳新区所属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》发布,12月12日举行第一批面试。为帮助大家顺利参加考试,环球网校小编分享了“2022年江西宜春宜阳新区面向应届毕业生招聘教师130人考试安排”详细内容,希望帮助到大家。

2022年江西宜春宜阳新区面向应届毕业生招聘教师130人考试安排

一、确定面试人员:招聘小组对考生提供的材料进行资格审查,与考生进行现场交流,根据交流和填报志愿情况,按照招聘计划1:3的比例,择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究并报招聘小组同意,决定是否开考或适当降低比例开考。

温馨提示:如果想及时获取面试人员名单公布、面试、成绩查询、笔试、录用结果公布等重要时间节点短信提醒,考生可点击 免费预约短信提醒服务,开通后小编将以短信形式通知大家。

二、组织面试:①面试安排:确定面试名单后,招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间( 江西师范大学:12月12日8:30)到达指定地点集中参加面试。面试形式为试讲,试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试专业技能展示,展示表现纳入面试评分,占面试总分的40%。②面试教材:面试教材为招聘学校现行通用教材,具体教材版本见附件。

三、组织笔试和签约:按各岗位计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分排序,按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档),确定各学校各岗位拟入围笔试环节人员(入围对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩需达到60分以上)并报市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局等部门审核。根据审核结果,确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织,时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象,招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

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