2022年江苏南京高淳区招聘教师121人笔试成绩查询入口
2022年江苏南京高淳区招聘教师121人笔试成绩查询入口
一、笔试成绩查询入口
参加笔试的应聘人员凭笔试考试证号和身份证号可于2022年1月26日起登录南京市教育局官网查询成绩并打印。如果想及时获取成绩查询、面试、录用结果查询等重要时间节点短信通知,考生可开通 免费预约短信提醒服务,开通后小编将以短信形式通知大家。
二、面试
面试工作由区教育局在区人社局的指导下,根据公开招聘有关规定,按照批准后的面试方案组织实施。
(1)面试报名与资格复审
高淳区教育局将于2022年3月在高淳教育网向社会发布教师招聘面试报名和资格复审公告,面试报名和资格复审时间、地点及相关要求详见面试报名和资格复审公告。在高淳区参加2022年教师招聘报名(含兼报高淳区)且笔试成绩合格的应聘人员须按照面试报名和资格复审公告要求参加面试报名和资格复审。未按公告要求按时参加面试报名的,视为自动放弃。
(2)面试名单确定
面试报名截止后,在资格复审合格者中,根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘数的1:3确定面试人员(降低开考比例的岗位按同比例确定);资格复审不合格和弄虚作假者,取消面试资格,并在报考同岗位的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。未达到相应比例的,全部进入面试。进入面试人选名单在高淳教育网公布,并发放面试通知书,明确面试的时间、地点及相关要求。
(3)面试形式和办法
音乐、体育、美术面试采用技能测试(含回答问题)的方式,其余学科的面试采用说课(含回答问题)的形式。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,成绩为百分制,保留两位小数,合格线为60分。
面试成绩当场告知应聘人员,面试不合格者不得参加体检。
(4)参加面试人员需缴纳面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。
3.总成绩计算:总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×40%+面试成绩(折算成百分制)×60%。
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