2021年河南驻马店市事业单位公开招聘59人面试安排
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2021年河南驻马店市事业单位公开招聘59人面试安排
1.面试
面试采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。
面试成绩满分为100分。
需要加试的岗位根据笔试和加试成绩之和，按照招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。笔试、加试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
其他岗位均根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、有相关资格(业绩)要求岗位的相应资格证(业绩证明材料)、未就业人员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各2份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份，网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》2份，有工作经历要求岗位的工作经历证明材料(其中：机关、事业单位工作经历，按要求年限提供年度考核登记表)原件及复印件2份，进行面试资格确认。
面试资格确认时间、地点及有关要求，在驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://www.hazmd.lss.gov.cn/)和驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)发布公布。
经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次递补。
参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。预期不到的，视为自愿放弃。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分。
2.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
进行加试的，考试总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×40%+面试成绩×30%。
2021年河南驻马店市事业单位笔试成绩、面试成绩、加试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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