2021山东聊城莘县事业单位招聘919人应聘须知
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2021年莘县事业单位公开招聘工作人员
应聘须知
1.哪些人员可以应聘?
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2021年莘县事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.哪些人员不能应聘?
(1)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(2)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;
(3)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、莘县机关事业单位正式工作人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
(4)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形。
3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料?
留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历认证材料，在资格审查时一并交招聘单位审核。
4.“应届毕业生”如何界定?
本次招聘中的“应届毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2021年毕业的学生。
5.2019年、2020年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以报考限应届毕业生的岗位。具体是指2019年、2020年毕业未曾落实工作单位，落实工作单位情况以是否缴纳过养老保险为准。
在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。
6.应届毕业生是否可以报考其他岗位?
应届毕业生可以报考其他岗位，但必须符合岗位条件。
7.对学历学位及教师资格证书取得时间有什么要求?
应聘人员的学历、学位证书必须在2021年7月31日前取得，教师资格证书须在现场资格审查前取得。
学历、学位证书在规定的时间内未取得的，不予聘用，已经聘用的，解除聘用合同。
8.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?
学历学位高于岗位要求，且符合岗位规定的其他条件可以应聘。
9.如何界定应聘人员所学专业?
以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
10.应聘人员在网上提供的照片有什么要求?
应聘人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期单色背景免冠照片，并且与现场资格审查所提供的照片同一底版。
11.哪些人员可以应聘定向招聘岗位?
大学生退役士兵和服务基层项目人员，均可报考定向岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
12.哪些人员属于“服务基层项目人员”?
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的 “大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称“服务基层项目人员”)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格，3年内(指2017年、2018年、2019年)招募和选派人员。
13.“大学生退役士兵”如何界定?
“大学生退役士兵”是指全日制普通高校毕业后参军入伍退役的，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役，退役后回学校完成学业并取得毕业证书的，在莘县应征入伍或莘县籍，服现役满2年(含)以上，根据军队(武警部队)有关规定退出现役的人员。
14.服务基层项目人员和大学生退役士兵可以应聘非定向招聘岗位吗?
服务基层项目人员和大学生退役士兵可以应聘非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。
15.报考定向岗位需提交哪些证明材料?
定向岗位的应聘人员在报名平台完成报名信息填报，资格初审前，将相关证明材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱sxsyzp2021@163.com,并拨打电话0635-7321297进行确认。应聘人员须在3月3日前发送证明材料，逾期视作放弃报考资格。
相关材料主要包括:
参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵提交《入伍通知书》、《退伍证》等退出现役证件。
16.减免考务费用如何办理?
拟享受减免考务费用的农村特困人员和城市低保人员，在报名平台完成报名信息填报并通过资格初审后，将减免考务费的材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱sxsyzp2021@163.com,并拨打电话0635-7321297进行确认。报考者须在缴费截止时间前办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。
减免考务费所需材料包括：
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;残疾人应提交残疾人证。
17.应聘人员是否可以改报其他岗位?
对应聘人员报考信息进行资格初审之前，应聘人员可以更改报考岗位。没有通过资格初审的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但该应聘人员不得再次报考曾被拒绝的岗位。通过资格初审的应聘人员，不允许再改报其他岗位。
18.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询?
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位或其主管部门直接联系(咨询电话详见《公告》或《岗位汇总表》)。
19.填写报名信息时应注意什么?
报名时，报名人员要认真阅读报名系统有关要求、《公告》及附件和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响报名的，由报名人员本人承担相应后果。报名人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写，工作经历要填写到报名之日。
20.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定进行处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
21.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理?
对公示后放弃聘用资格的应聘人员，将由县事业单位公开招聘主管机关记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，并将处理结果存入考生档案。
22.关于实行人员控制总量备案管理的人员聘用后如何管理?
对于实行人员控制总量备案管理的聘用人员，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》的规定，纳入聘用单位人员控制总量，按照备案制事业单位的有关规定进行管理。
23.笔试考试内容是什么?
笔试根据专业不同分为卫生和教育两大类，各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类的考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力)两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。
24.部分岗位为什么分组?
由于部分岗位招考计划较多，为方便组织面试，进行了岗位分组报名，按组聘用。请应聘人员仔细阅读《岗位汇总表》备注的招聘单位，选择相应岗位报名。
25.是否有指定的考试辅导书和培训班?
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
26.其他注意事项
应聘人员在招聘期间应及时关注招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。招聘期间联系方式如有变动，请及时与招聘单位联系。
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