安全三类人员最关心的问题：基层安全员收入过低将被提上议程!

就在不久前的1月20日，十三届全国人大常委会第二十五次会议对《安全生产法》(修正草案)进行了第一次审议，但并未通过;按惯例在初次审议后，面向全社会广泛征求修改意见。

算上原安监总局、应急部、司法部等先后发布过的征求意见稿，此次全国人大版的征求意见稿已是历经数稿，也已与之前几次的草案相差甚大了。

2021年1月23日召开的全国安全生产工作电视电话会议上，曾多次指出随着重大隐患入刑，还将进一步规范各行业重大隐患的标准，还将进一步修订《安全生产法》，适应相关标准的要求。全国安全生产会议上，还指出，目前安全生产方面，存在基层安全生产人员严重不足和收入过低的问题。

截至目前，此轮《安全生产法》修订从2019年6月启动，已经历时1年半时间，《安全生产法》的立法工作已经列入2021年重点立法工作日程。

此次修订将进一步强化和落实生产经营单位的主体责任。

确保生产经营单位的安全生产责任制落实到位，规定生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大投入保障力度，改善安全生产条件，加强标准化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，健全风险防范化解机制。

强化预防措施，规定生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按安全风险分级采取相应管控措施。

加大对从业人员心理疏导、精神慰藉等人文关怀和保护力度，防范行为异常导致事故发生。

发挥市场机制的推动作用，要求属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。

此次修订将进一步加大对生产经营单位及其负责人安全生产违法行为的处罚力度。

一是在现行安全生产法规定的基础上，普遍提高了对违法行为的罚款数额。

二是增加生产经营单位被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，监管部门可以按日连续处罚。

三是针对安全生产领域“屡禁不止、屡罚不改”等问题，加大对违法行为恶劣的生产经营单位关闭力度，依法吊销有关证照，对主要负责人实施职业禁入。

四是加大对违法失信行为的联合惩戒和公开力度，规定监管部门发现生产经营单位未按规定履行公示义务的，予以联合惩戒;有关部门和机构对存在失信行为的单位及人员采取联合惩戒措施，并向社会公示。

基层安全员收入过低应被提上议程!

安全人的收入待遇经常会成为安全业内大家吐槽的对象，“拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”!虽然说得有点夸张，但确实反映了大部分安全员的生存现状，为什么很多企业安全搞不好?一部分原因是因为老板不愿意花钱!

所以，我们呼吁这次新安法的修订，能将安全人的收入提上议程!

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