2021年吉林市县(市)区事业单位专项招聘429人面试安排
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2021年吉林市县(市)区事业单位专项招聘429人面试安排(想及时获取面试时间可使用 免费预约短信提醒服务功能哦)
(一)面试资格条件复审
请应聘2021年吉林市县(市)区事业单位人员关注吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面试公告。由县(市、区)人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。资格条件复审时，进入面试的应聘人员须按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、准考证、报名表、毕业证、学位证、执业(职业)证、户口本等相关材料的原件及复印件，必要时可以调阅应聘人员档案。其中2021年应届毕业生在没有取到毕业证(学位证)之前，需持《高等院校应届毕业生报名推荐表》(附件3)到招聘单位主管部门进行复审。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
招聘单位主管部门将在面试时间确定后另行发放《面试通知书》。经复审不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(二)面试
2021年吉林市县(市)区事业单位面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试时间、地点和每个招聘岗位采取的具体面试方式将在《面试通知书》中注明。
(三)总成绩核算
2021年吉林市县(市)区事业单位面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。
如考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。
编辑推荐：2021年吉林市县(市)区事业单位专项招聘429人公告
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