人力实训政策问答：解除和终止劳动合同，经济补偿有哪些标准
更新时间：2021-03-16 17:30:01
来源：环球网校
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人力实训政策问答：解除和终止劳动合同，经济补偿有哪些标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资(指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)高于用人单位所在直辖市、设区的只级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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