2021年四川攀枝花市市属事业单位春季人才引进106人资格审查及考核
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2021年四川攀枝花市市属事业单位春季人才引进106人资格审查及考核
(一)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。
1.资格初审。各用人单位通过“前程无忧”报名信息系统或提供给考生的报名邮箱对报考考生进行资格初审。各用人单位将在接收考生报名资料后及时审核并告知考生初审结果。资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其他岗位;资格初审合格者，不能再报其他岗位。网络报名资格初审合格考生凭初审合格材料、《报名表》及报名资料原件及复印件，到考点现场进行资格复审。
2.资格复审。考核组在高校双选会现场对网络报名者和现场报名者进行资格审查(已进行资格初审的开展资格复审)。资格复审合格的报名者领取《考核通知书》。按《考核通知书》上相关要求及时参加考核。工作人员留存资格审查合格人员的《报名信息表》及报名资料复印件。
注：市农林科学院、攀枝花学院、市委党校、教育卫生系统的复审及考核时间地点由单位另行通知。
(二)考核
1.2021年四川攀枝花市市属事业单位采取考核、试讲等方式进行。参加考核时，报考考生必须同时携带《考核通知书》和有效身份证件，两证不全者不得参加考核。未按《考核通知书》确定的时间和地点参加考试考核，视为自动放弃。
3.2021年四川攀枝花市市属事业单位成绩计算方式。总成绩为100分，报考考生总成绩=考核成绩。
4.①考核成绩低于75分的，考生不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象;
②2021年四川攀枝花市市属事业单位引才岗位未形成竞争态势的，意向人选考核成绩不低于80 分，才能被确定为体检对象;
③引才岗位形成竞争态势的，一般按照意向人选总成绩从高到低依次等额确定体检对象;
④同一岗位拟进入体检的考生(意向人选)最后一名总成绩相同的，按考核成绩从高到低依次等额确定体检对象，考核成绩相同的，由用人单位会同考核组统筹组织加试，择优等额确定体检对象。
编辑推荐：2021年四川攀枝花市市属事业单位春季人才引进106人公告
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