2021年重庆市属事业单位招聘968人资格复审及面试
浏览
收藏
2021年重庆市属事业单位招聘968人资格复审及面试
(一)资格复审
面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点，持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由用人单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。
应聘人员属机关事业单位工作人员的，须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件6);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
(二)面试(想及时获取面试时间可使用 免费预约短信提醒服务功能哦)
面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知，详见本公告附件5。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试中，专业技能测试包括实操、案例答辩等，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分，专业技能测试时间一般不少于15分钟，结构化面试时间不少于10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试各科成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到75分者，不得确定为体检人选。
(三)考试考核总成绩计算
根据本公告附件1中招聘岗位的“考试类型”，分别按以下规则计算总成绩：
A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%;
B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%;
C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%;
D类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%。
以上为“2021年重庆市属事业单位招聘968人资格复审及面试”的全部内容。准备备考的考生，可点击下方免费下载按钮，获得事业单位招聘考试相关备考资料。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，环球网校还为考生提供了 免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。
最新资讯
- 2022年度福建泉州泉港区公开招聘编外人员34名报名时间2022-12-29
- 2022年度福建泉州泉港区公开招聘编外人员34名岗位要求2022-12-29
- 2023年四川广元苍溪县上半年公开引进高层次紧缺人才34名报名时间2022-12-29
- 2023年四川广元苍溪县上半年公开引进高层次紧缺人才34名岗位表2022-12-29
- 2022年河北沧州吴桥县政府系统事业单位公开招聘工作人员82名报名时间2022-12-29
- 2022年河北沧州吴桥县政府系统事业单位公开招聘工作人员82名岗位表2022-12-29
- 2022贵州遵义仁怀市招聘矿山救护人员20人公告2022-12-29
- 2023年贵州台江县事业单位引进人才30名报名时间2022-12-29
- 2023年贵州台江县事业单位引进人才30名岗位表2022-12-29
- 2022年甘肃武威古浪县事业单位补充招聘工作人员141人报名时间2022-12-29
打卡人数
