2021年贵州省林业局直属事业单位招聘32人资格复审及面试
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2021年贵州省林业局直属事业单位招聘32人资格复审及面试
1.资格复审
(1)根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定参加资格复审人员。
(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。
(3)同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审对象。资格复审人员名单在贵州省林业局官网公布。
(4)资格复审时间地点等事宜另行通知。
(5)资格复审需提交的材料：
①“贵州公开招聘报名服务平台”在线打印的《贵州省林业局直属事业单位2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)2份、《报考人员诚信承诺书》(附件3)1份、《贵州省2021年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》1份、本人免冠标准彩色证件1寸照片3张(背面写个人名字)并装入信封;②有效二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;③毕业证书、学位证书。应届毕业生可提交《毕业生就业推荐表》(在进入考察环节时，应届毕业生考生也必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”;④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书;⑤报考岗位所需的其它相关材料(根据岗位一览表要求);⑥在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明(中小学及幼儿园在职在编人员须经县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经县级以上卫生行政主管部门同意);⑦西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签定单位同意报考证明，有多个单位签定服务协议(合同)的，需提供多个单位同意报考的证明。⑧应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。
以上材料除①《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份(审核原件、提交复印件)。
(6)资格复审合格(含递补合格)及进入下一环节人员名单在贵州省林业局官网进行公示。
(7)相关说明：
①资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求的，取消其应聘资格;②请报考人员关注资格复审相关公告，如因报考人员未及时、仔细阅读公告或其它原因未能在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补;③资格复审递补人员相关事宜另行通知。(想及时获取面试时间可使用 免费预约短信提醒服务功能哦)
2.面试
通过资格复审的，确认为参加面试人员。面试人员名单在贵州省林业局官网公布。
面试形式为：结构化面试(其中教师岗位的面试以试讲形式进行)。
2021年贵州省林业局直属事业单位面试时间、地点、内容等事宜另行通知。
(1)面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。
(2)未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。
3.总成绩计算
总成绩按笔试成绩折算为百分制后占60%，面试成绩占40%计算。计算方式如下：
总成绩=折算成百分制后的笔试成绩×60%+面试成绩×40%
折算成百分制后的笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在贵州省林业局官网公布。
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