安全三类人员新闻分享：廊坊创新治理体系推进安全生产专项整治

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安全生产专项整治三年行动开展以来，廊坊市安全生产委员会在市委、市政府领导下，以“从根本上消除事故隐患”为目标，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，转变安全监管理念，将安全生产专项整治三年行动各项重点工作任务细化分解到具体单位、具体人员，确保三年专项行动稳步开展，为廊坊经济稳步发展保驾护航。

健全三层组织。一是成立领导小组。廊坊市安委会成立了涵盖全部成员的三年专项行动领导小组，切实解决三年专项行动遇到的重难点问题。二是建立专项工作组。廊坊市成立危险化学品、非煤矿山、消防等13个专项工作组，分工负责、协同推进。三是组建工作专班。廊坊市从相关县(市、区)和市直相关部门抽调19人，组成安全生产专项整治三年行动工作专班，统筹负责工作部署、调度、督导检查、信息收集和报送、巡查考核、定期通报、沟通联络等工作。

抓住三个重点。一是强化宣传教育。全市各级各部门和单位切实把安全生产摆到重要位置，牢固树立安全发展理念。二是强化风险防控。廊坊市计划于2021年，在全市15个行业领域，确定26家市级示范企业和263家县级示范企业作为质量提升重点单位，帮助企业解决“双控”机制建设提升过程中遇到的问题。三是强化排查整治。廊坊市对三年行动检查台账、突出问题台账、重大隐患台账、制度措施台账、宣传报道工作台账以及追责问责台账等内容进行明确，使工作任务更加明晰。

落实三个责任。一是压实属地责任。针对督查发现的安全问题和隐患，市安委办要求相关部门认真落实好属地管理责任，加大检查力度，督促企业加强问题隐患整改。二是落实部门监管责任。廊坊市要求各级各部门进一步压实监管责任，坚持问题导向，做到重心下移,关口前移，对发现的问题，要立即整改。三是强化企业主体责任。廊坊市安委办要求各级各部门加强对生产经营单位负责人的专项督察、监督检查和执法力度，确保企业落实好安全主体责任。

实现三个目标。一是管控风险。廊坊市制定印发了落实企业安全生产主体责任三年行动专项方案，进一步推动企业安全风险管控由被动接受向主动改变，切实把风险控制在隐患形成之前。二是消除隐患。建立健全全员安全生产责任制，发动全体员工进行自下而上的全面排查，针对排查出的安全隐患，制定措施和整改方案，形成隐患整改台账，做到有责任人、有时间、有预案、有资金、有措施，确保隐患整改一处、销号一处。三是防范事故。持续加大安全生产培训教育工作力度，切实提升企业安全生产管理能力和水平。督促企业结合自身实际，进一步健全和完善安全生产责任制、规章制度和操作规程，确保全市安全生产形势稳定。

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