2021年湖北孝感市直事业单位招聘213人面试安排
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2021年湖北孝感市直事业单位招聘213人笔试时间
1.面试
(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。(想及时获取试时间可使用 免费预约短信提醒服务功能哦)
(2)确定面试入围人员。各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人员参加资格复审。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者降低入围比例的调整申请，经主管部门审核同意后，按归口管理报市委组织部、市人社局备案，并在孝感人事考试网和主管部门官网公布调整情况。达不到最低笔试成绩合格分数线的考生，不能确定为面试入围人员。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
(3)发布面试公告。面试公告在各招聘单位主管部门官方网站和孝感人事考试网发布，相关事宜以面试公告为准。
(4)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，并在面试公告中予以明确。
2.考试成绩计算
(1)成绩权重。《综合能力知识测试》卷面满分为100分;面试满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。
(2)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，“三项目人员”在2021年服务期满2年的考生，单位可提前考核合格(称职)(其中，大学生村官须仍在岗)，高校毕业生退役士兵在军队服役5年(含)以上的，报名本次招聘且参加了统一笔试，可在笔试成绩上增加5分。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核)，并于2021年7月2日前向市人社局事业单位人事管理科(地址：孝感市黄香路与崇文路交汇处市人社局8楼835室，联系电话：0712-2702835)提供经各项目市级主管部门审核盖章的《孝感市直事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员政策性加分审核表》(见附件4)、服务证书等相关证明材料(含原件及复印件)，过期未报送视为放弃加分。
上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务(役)时间截至2021年7月31日。
(3)计分办法。成绩计算公式为：考生综合成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，加试。
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