2021年陕西西安市事业单位招聘资格复审人员名单已出
2021年陕西西安市事业单位招聘资格复审人员名单已出
一、成绩查询入口:西安人事考试网。
二、资格复审安排:如果想及时获取面试时间的小伙伴,可使用 免费预约短信提醒服务功能,小编会及时通知您哦!
2021年陕西西安市事业单位根据笔试成绩,对于最低分数线及以上的,按照招聘计划数与应聘人员数1∶3的比例,由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。对达不到1∶3比例的招聘岗位,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试资格复审。(进入面试资格复审人员名单详见附件1)
1.本公告所公布的进入面试资格复审人员名单排序,是以各岗位准考证号码由小到大排列,与笔试成绩无关。面试结束后,将在西安人事考试网公布进入面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
2.面试资格复审工作由市属事业单位主管部门和区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。资格复审的具体时间、地点详见附件2。
应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃面试资格。
3.进入面试资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,在资格复审时,必须提交按干部管理权限出具的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。
4.参加面试资格复审人员须携带身份证、笔试准考证、报名信息表,招聘岗位要求的学历、学位、资格证书、工作经历证明等相关资料的原件及复印件,并提供在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(http://www.chsi.com.cn/)的学历信息,国外留学毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。未能在规定时间按要求提供证件、材料的,取消进入面试资格。
5.在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。递补人员须保持通信联络畅通。如出现递补情形时,因无法及时与递补人员取得联系的,取消递补资格。
6.应聘人员在资格复审中遇到的具体问题,请及时与招聘单位联系。
三、热点解读:生态产品价值实现:
【背景链接】
近年来,各地深入践行绿水青山就是金山银山理念。特别是长江经济带沿江省市积极探索绿水青山转化为金山银山的路径,在生态产品价值实现机制方面开展了大量探索,形成一批具有示范效应的可复制、可推广的经验做法,具备总结提炼成政策制度体系并加以推广应用的坚实基础。
2021年4月,我国颁布《关于建立健全生态产品价值实现机制的意见》,提出以体制机制改革创新为核心,推进生态产业化和产业生态化,加快完善政府主导、企业和社会各界参与、市场化运作、可持续的生态产品价值实现路径,着力构建绿水青山转化为金山银山的政策制度体系,推动形成具有中国特色的生态文明建设新模式。
【公考角度解读】
[提出观点]
生态产品价值实现机制,核心要义就是从制度层面破解绿水青山转化为金山银山的瓶颈制约,建立生态环境保护者受益、使用者付费、破坏者赔偿的利益导向机制,引导和倒逼形成绿色发展方式、生产方式和生活方式,实现生态环境保护与经济发展协同推进。
[原因分析]
建立健全生态产品价值实现机制,是贯彻落实习近平生态文明思想的重要举措,是践行绿水青山就是金山银山理念的关键路径,是从源头上推动生态环境领域国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,对推动经济社会发展全面绿色转型、走出一条生态优先、绿色发展的新路子具有重要意义。
一是培育经济高质量发展新动力。在严格保护生态环境前提下,将良好生态环境蕴含的需求转化为供给并激发出来,形成经济发展新增长点,让生态成为支撑经济发展的不竭动力。
二是塑造城乡区域协调发展新格局。生态资源和生态产品,是乡村和生态地区的最大优势。推动生态产品供需有效对接,带动农村人口就近就地致富,塑造宜水则水、宜山则山,宜粮则粮、宜农则农,宜工则工、宜商则商的城乡区域发展新格局。
三是引领保护修复生态环境新风尚。使社会各界真正认识到绿水青山可以源源不断地带来金山银山,提升保护修复生态环境的思想自觉和行动自觉。
四是打造人与自然和谐共生新方案。发挥我国集中力量办大事的制度优势,率先走出一条生态环境保护与经济发展相互促进、相得益彰的中国道路,为构建人类命运共同体、解决全球性环境问题提供中国智慧和中国方案。
[对策措施]
建立生态产品价值评价机制是价值实现的关键基础。包括建立生态产品价值评价体系,创新性提出针对生态产品价值实现的不同路径,探索构建行政区域单元生态产品总值和特定地域单元生态产品价值的两套评价体系;制定生态产品价值核算规范;推动生态产品价值核算结果应用。
健全生态产品经营开发机制是发挥市场配置资源作用的实现路径。包括推进生态产品供需精准对接,拓展生态产品价值实现模式,促进生态产品价值增值,推动生态资源权益交易等。
健全生态产品价值实现保障机制是价值实现的重要支撑。包括建立生态产品价值考核机制,发挥“指挥棒”作用;建立生态环境保护利益导向机制,构建“生态环境保护者受益、使用者付费、破坏者赔偿”的利益导向机制;加大绿色金融支持力度。
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