2021年重庆潼南区事业单位招聘84人考核方式
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2021年重庆潼南区事业单位招聘84人考核方式
2021年重庆潼南区事业单位本次考核招聘全科教师岗、学前教育岗采取量化考核加面试方式进行，基层医疗卫生岗、初中教师岗采取面试方式进行。
由区教委对报考人员大学期间学业成绩、表彰奖励等方面进行量化考核。想及时获取成绩查询时间、面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，小编会及时通知您!
量化考核
1、大学期间学业成绩
(1)大学期间学业成绩=平均绩点个位数基准分+平均绩点小数点后两位数×10。
(2)平均绩点个位数是“1”的，基准分为60分;平均绩点个位数是“2”的，基准分为70分;平均绩点个位数是“3”的，基准分为80分;平均绩点个位数是“4”的，基准分为90分。
2、大学期间表彰奖励得分
(1)表彰类：大学期间，获得普通高校院(系)级表彰，计1分;获得普通高校校级表彰或区级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织表彰，计3分;获得区级党委、政府表彰或市级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织表彰，计5分;获得市级党委、政府表彰或部级及以上表彰，计7分。
(2)获奖类：大学期间，获得普通高校院(系)级奖励，一等奖及以上计1分，二、三等奖计0.5分;获得普通高校校级奖励或区级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织奖励，一等奖及以上计3分，二等奖计2分，三等奖计1分;获得区级党委、政府奖励或市级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织奖励，一等奖及以上计5分，二等奖计4分，三等奖计3分;获得市级党委、政府或部级及以上奖励的，一等奖及以上计7分，二等奖计6分，三等奖计5分。
上述表彰奖励可实行累加，累加后的最高分不得超过15分。
以上1、2项涉及的依据材料须于报名当天一次性提供给区教委，逾期不再受理，没提交材料视为放弃该项加分。
以上1、2项成绩由区教委组成考核组通过查阅本人人事档案，各类表彰、奖励的依据材料后予以确定。结果在网上公示。
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