2021年第二季度“全国最缺工”职业排行出炉，育婴师仍在其中
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2021年第一季度“全国最缺工”职业排行表，育婴师仍在其中
人力资源和社会保障部发布了2021年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，育婴师仍在其中。育婴师被列入全国最缺工职业，这也恰恰说明，育婴师这个行业很容易找到工作。
值得一提的是，很多地区在发放补贴时，在“最缺工”当中的职业，会增加补贴额度哦~所以对育婴师感兴趣的小伙伴们可以考虑报考哟。全国每年会组织很多次育婴师考试，不想错过育婴师的报名时间、考试时间等，可以 免费预约短信提醒。
与2021年第一季度相比，本期“排行”有哪些特点?
1、招聘需求和求职人数环比均有所减少，求人倍率进一步上升，二季度供求关系整体仍旧偏紧。
从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从一季度的166.5万人减少至153.8万人(下降7.63%);求职人数从一季度的60.9万人减少至51.7万人(下降15.11%);缺口数从一季度105.5万人下降至102.1万人(下降3.22%);总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从一季度2.73上升至2.97(上升8.79%)，市场总体供求关系仍偏紧。
2、高技能人才短缺现象较为明显
新进排行30个职业中，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，所需职业专业化程度要求较高。如“仪器仪表制造工”进入排行前十，“智能制造工程技术人员”“工具钳工”“多晶硅制取工”“通信工程技术人员”“自动控制工程技术人员”等职业新进排行，“机修钳工”“冲压工”“金属热处理工”等职业呈现短缺程度加大的趋势。
3、生活服务业相关职业需求仍保持旺盛势头
除仍旧位列前十的“保洁员”“餐厅服务员”“家政服务员”外，“美容师”“婴幼儿发展引导员”“养老护理员”等职业排位上升，呈现短缺程度加大的趋势。
此外，排行“前十”职业略有变化，本期“市场营销专业人员”“商品营业员”“仪器仪表制造工”进入前十，“客户服务管理员”“汽车生产线操作工”“包装工”退出前十。
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