吉林人力资源管理师补贴领取流程
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2021年上半年人力资源管理师考试各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，考生关心的吉林人力资源管理师补贴领取流程是什么呢？本文将为您整理，希望会对大家有所帮助！
吉林人力资源管理师补贴领取流程
申请方式
符合条件的企业职工在职业资格证书或职业技能等级证书颁发之日起12个月内，可根据自身情况采取以下方式申请技能提升补贴：
(一)网上申请。符合条件的企业职工可以通过登录参保地社保经办机构网站，直接在网上进行申请。
(二)现场申请。符合条件的企业职工也可以携带职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件、身份证原件及复印件到本人失业保险参保地社保经办机构(其中，省直行业单位参保企业职工到省社保局办理)申请技能提升补贴，并填写《吉林省参保企业职工技能提升补贴申请表》。跨统筹地区迁转的企业职工在申请技能提升补贴时，除提供上述规定的材料外，应持原参保地社保经办机构开具的未享受技能提升补贴有效证明。他人代为申请的，需提供申请人和代办人居民身份证原件。
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(三)集中申请。对于一次性申请人数较多的企业，本着便民利民的原则，由企业人力资源部门代为收集好相关材料，集中向企业参保地人社部门失业保险科(处)(其中，省直行业单位向省人社厅失业保险处申请)进行申请。由人社部门失业保险科(处)协调社保经办机构和职业技能鉴定机构采取联合办公或登门服务的形式统一办理。
审核程序
(一)受理审核。社保经办机构接到职业技能提升补贴申请后5个工作日内对以下项目进行审核。
1.申请人参保信息真实、不欠缴失业保险费;
2.符合本通知第一条(一)款所列申领条件;
3.申请人职业资格证书信息通过吉林省职业资格证书查询管理系统及国家人社部职业资格证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn/)进行核查。外省或行业职业技能鉴定机构核发的职业资格证书，需先到参保地人社部门查验备案并录入吉林省职业资格证书查询管理系统。
审核未通过的，社保经办机构应在审核后5个工作日内将未通过原因告知申请人;申请人有异议的，可向同级人社部门申请复核。
(二)网上公示。社保经办机构在每月15日、30日前将审核通过的申请人员公示备案情况表(附件2)报同级人社部门，由人社部门在其官方网站上公示补贴人员名单、取得证书情况和补贴金额，公示时间不少于5个工作日。
(三)补贴发放。审核名单经公示后无异议的，由人社部门
将公示通过的名单告知社保经办机构，再由社保经办机构于7个工作日内将补贴资金一次性拨付至申请人本人的社会保障卡或个人银行账户。
(四)审核监督。各级人社部门失业保险科(处)要加强对技能提升补贴发放工作的监督，对公示期间有异议和举报的，要会同职业技能鉴定机构进行核查，情况属实的，要取消申请人的补贴发放资格;对补贴发放后有举报，并经查实不符合发放条件的，要责令追回已发放的补贴资金。
补贴标准
将吉林省职业培训补贴方式由按A、B、C三类补贴调整为初、中、高级定额补贴，即将企业职工岗前培训和转岗转业培训补贴、重点群体(贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生、罪犯和刑满释放人员、吉司联发〔2020〕7号规定的戒毒人员)就业技能培训补贴标准调整为初级800元/人、培训时限不少于60学时，中级1500元/人、培训时限不少于110学时，高级2000元/人、培训时限不少于150学时。初级、中级、高级以取得相应等级的培训合格证书或职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书为准。其它培训补贴不变。
了解了吉林人力资源管理师技能提升补贴申请指南，您现在最关心的莫过于2021年人力资源管理师考试报名流程了~
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