2021年安徽合肥市瑶海区事业单位招聘25人资格复审及面试
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2021年安徽合肥市瑶海区事业单位招聘25人资格复审及面试
(一)资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审，资格复审工作由招聘单位主管部门负责。复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中：
1、属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。
2、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3、持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
4、属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
2021年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书(鉴定表)或相关证明材料。
5、属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料(证书或鉴定表等)，或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
6、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。
资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。想及时获取面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，小编会及时通知您!
(二)面试
面试工作将在笔试结束后，结合上级疫情防控工作要求适时开展。
1、面试工作由瑶海区人力资源和社会保障局统一组织，按国家、省、市的相关规定实施。考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2、面试采用结构化面试方式，满分100分。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检与考察;招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。
(三)成绩合成
1、笔试、面试成绩按6:4合成为报考人员考试最终合成总成绩，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。总成绩在人事考试网上服务平台公布。
2、根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员，若出现最终合成总成绩并列的，按未四舍五入取舍的实际总成绩高低取舍;仍出现并列的按笔试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的，以《综合知识》成绩高低决定取舍;若所有成绩全部相同，一并进入体检考察阶段，最终取舍结果由招聘单位依据考察结果决定。
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