人力实训政策问答：个人需要留存劳动合同吗
更新时间：2021-08-24 17:30:01
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人力实训政策问答：个人需要留存劳动合同吗
答：劳动者个人是需要留存劳动合同文本的。
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。根据《江苏省劳动合同条例》第十二条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当自劳动合同订立之日起五个工作日内将文本交付劳动者本人，不得扣押。
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