2021年湖北仙桃市事业单位招聘214人报考指南
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仙桃市事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员
报考指南
一、考试信息发布网站
《公告》(含《岗位表》)于2021年9月1日通过仙桃市人社局官方网站(http://rsj.xiantao.gov.cn/)面向社会发布。
二、相关时间节点的确定
(一)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1990年1月1日及以后出生，以此类推。
(二)毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2021届毕业生报考，博士研究生除外。
(三)工作经历时间的计算截止时间为2021年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由招聘单位和主管部门负责解释。
三、报考注意事项
(一)每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》、《报考指南》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
(二)应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写，并对填报信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
(三)报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时需提供相关工作经历的有效证明，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
(四)《岗位表》中的学历层次要求，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考;如要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考，以此类推。原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2021届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
(五)留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(六)各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部颁布的专科、本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，招聘单位同意，可以报考。
四、考务事项
(一)由于需要填写的报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在报名前，仔细阅读招聘公告及岗位要求，将需要填写的内容按报名要求填写录入。
(二)报名时间为2021年9月2日9:00至9月8日17:00，届时，超过报名截止时间的报考人员，将不予受理。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在报名时间即将截止时操作，避免报名失败。
五、考试费用注意事项
资格审查通过后，报考人员须网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。笔试缴费时间为9月2日9:00至9月11日17:00，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃，请务必注意。
六、参加笔试注意事项
(一)考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。未携带本人有效居民身份证的考生不能参加考试。每年均有考生因未带身份证不能进场考试，务请高度注意。
(二)考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。
(三)笔试后一周左右，考生可以登录仙桃市人社局官网查询笔试成绩。
(四)笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。
七、考试成绩排名规则
考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
八、面试资格复审注意事项
(一)资格复审时，拟参加面试人员应按岗位报考条件，提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关证明材料原件和复印件。
(二)市外在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
(三)报考有相关工作经历要求的岗位的人员，须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》、社保缴纳证明、工资发放证明)，同时，招聘单位将对考生是否从事专业工作经历情况进行调查核实。
(四)进入面试环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位。
九、体检注意事项
(一)招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门(市直属事业单位)研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。
(二)应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。
十、考察的具体内容
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
十一、备考提示
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力，这些能力主要靠平时学习、工作和生活的长期积累，难以在短期内取得很大提高。考试前，报考人员应熟悉《考试大纲》，并结合岗位需求和自身条件，有针对性地准备考试。
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