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八大员新闻快讯:海南7月份建筑工地实名制管理推进情况通报

更新时间:2021-09-03 18:13:42 来源:海南省住建厅 浏览34收藏17

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摘要 为了帮助考生积累建筑知识,了解建筑新闻动态,掌握第一手资讯。环球网校小编特意整理了这篇“八大员新闻快讯:海南7月份建筑工地实名制管理推进情况通报”。希望这篇八大员新闻快讯能够在建筑八大员报考中帮助到大家,祝各位考生新的一年旗开得胜!

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自2021年1月起,海南省在当地推行了建筑工地实名制推进情况月通报制度,长期跟踪辖区内施工项目的实名制落实情况。8月31日,海南省住建厅发布《关于2021年7月份建筑工地实名制管理推进情况的通报》,对工作推进情况、存在问题、表扬及提醒惩戒、下一步工作安排、工作要求进行了详细说明。

一、工作推进情况

(一)组织开展实名制管理专项抽查。

7月28日~29日,海南省住建厅厅组织对定安、屯昌、琼中三个市县的18个在建工地项目开展专项检查。经现场抽查三地18个已配备实名制设备的工地,设备运行情况良好,基本上按要求打卡考勤,项目经理和项目总监到岗率较前两次检查均有所提高。

(二)跟踪落实上期通报中部署的工作任务

排查6月月报相关项目情况。各市县对仍未开展实名制管理的68个在建项目、随机抽选的40个项目、未安装远程视频监控的项目均进行了核查。同时跟踪了6月点名提醒企业7月份的落实情况。

二、存在的问题

部分企业在住建厅提醒、诚信扣分后,仍未引起足够重视,未真正落实整改,建筑工人实名制管理工作没有明显改善;部分企业抓落实不到位,针对已完工或停工的项目,未及时在实名制系统中更改工程状态,也未严格要求项目经理打卡或未核实项目经理打卡路径,导致统计数据偏低。

三、表扬及惩戒

表扬中建一局集团第一建筑有限公司,其日均工人考勤数排名靠前,人数达到了 150人以上,且项目经理到岗率达到管理要求;表扬海南众和建设项目管理有限公司、河南宏业建设管理股份有限公司,其总监考勤率达到管理要求。

对6月份提醒整改但7月份整改不到位的四家监理企业进行了记不良行为处理,主要原因是项目总监、项目经理考勤率处于较低水平。

四、下一步工作安排

(一)跟踪处理无实名制考勤数据项目。海南省住建厅通过系统筛选5月至8月25日无任何考勤数据的项目名单,要求各市县住建部门核实其建筑工人、项目经理、项目总监考勤情况,对于正常施工未实施考勤的,责令整改,列入跟踪监管对象。

(二)跟踪监管随机抽选的10家重点企业。继续随机抽选10家重点企业(施工企业7家,监理企业3家)开展实名制管理情况的跟踪监管,请有关市县住建部门开展检查。

(三)跟踪上期通报随机抽选的不合格项目。继续跟踪监管6月不合格的30个项目,对工人考勤不够或项目经理、项目总监考勤率仍达不到要求的项目,由各市县住建部门采取不良行为记录等处理措施。

(四)核查处理随机抽选的40个项目。各市县住建部门组织开展核查,对已开工但仍未配备实名制管理设备的项目,以及工人考勤数不够或项目经理、总监考勤率达不到要求的项目,责令限期改正。

(五)跟踪督促未安装远程视频监控的项目。针对要求限期整改的243个项目,各市县住建部门应继续跟踪,整改期满后仍未完成远程视频监控设备安装的,采取记不良行为记录等处理措施。

文件对建筑工地实名制管理月通报制度工作进一步作出要求:全省各级住建部门要充分利用实名制管理手段,加强监督检查,夯实建筑领域实名制监管责任,持之以恒推动实名制管理工作。企业应夯实自身主体责任,落实实名制管理的工作要求。

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