育婴师行业动态：贵州拟设立“育儿假”，部分父母每年各享假期10天

更新时间：2021-09-27 16:22:02 来源：贵州教育发布

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摘要 9月26日至29日，贵州省十三届人大常委会第二十八次会议在贵阳举行，会议提出：贵州拟设立“育儿假”：3周岁以下婴幼儿，父母每年各享假期10天。下面环球网校育婴师频道为大家分享相关内容。

贵州拟设立“育儿假”：3周岁以下婴幼儿，父母每年各享假期10天

9月26日至29日，贵州省十三届人大常委会第二十八次会议在贵阳举行。会上，《贵州省人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称《修正案(草案)》)提请审议，拟设立父母育儿假，《修正案(草案)》提出，设立父母育儿假，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

条例原文共75条，《修正案(草案)》共修改原条文23条、删除33条、新增7条，修改后的条例共49条。取消了与三孩生育政策不适应的规定。

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此外，《修正案(草案)》还根据机构改革等情况对涉及部门名称、计划生育技术服务机构的部分条款内容和表述作了修改、删减。

优化生育政策

规定采取综合措施，调控人口数量，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。

提倡适龄婚育、优生优育，规定实施一对夫妻可以生育三个子女政策，同时明确可以再生育一个子女的情形。

对实行计划生育的夫妻接受节育手术后需要施行恢复生育手术的，所需费用按照国家规定列入财政预算或社会保险予以保障。

取消与三孩生育政策不相适应的规定，取消生育审批改为登记服务，删除征收社会抚养费、限制生育、违反计划生育政策的处分和相应的法律责任等条款。

完善积极生育支持措施

明确采取财政、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

明确加强托育机构建设管理和婴幼儿照护服务，推动建立普惠托育服务体系，持续提升普惠性幼儿园覆盖率，配置与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。公共场所和女职工比较多的用人单位配置母婴设施，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性;同时，新增托育机构监管的法律责任，规范托育服务。

加强妇女权益保护，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿;县级以上人民政府保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务，开展女职工生育权益保障监督检查。

保持国家机关工作人员、企业事业单位女职工婚假、产假和男方护理假不变;设立父母育儿假，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

保障计划生育家庭合法权益

为加强政策调整有序衔接，《修正案(草案)》对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村二女绝育家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策，并进一步完善相关规定。

对已经领取《独生子女父母光荣证》的家庭，在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。对独生子女发生意外伤残、死亡的家庭，给予全方位帮扶保障。

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