2022年山东潍坊市潍城区事业单位招聘56人成绩查询入口
2022年山东潍坊市潍城区事业单位招聘56人成绩查询入口
一、成绩查询入口:2022年山东潍坊市潍城区事业单位笔试成绩查询请登录潍坊市人力资源和社会保障局网站-服务大厅-考试鉴定专栏-成绩查询。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由潍城区公开招聘工作领导小组办公室根据招聘人数和笔试情况确定。
目前笔试时间未定,如果担心自己错过成绩查询时间、面试时间的小伙伴,可使用 免费预约短信提醒服务功能,预约成功,小编会以短信形式及时通知您!
二、资格复审:
除报名时网上资格初审外,进入面试范围的应聘人员,须进行资格复审,如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求,向负责资格审查的部门(单位)提交本人相关证明材料原件、复印件(1份)及一寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。
相关证明材料主要包括:
1.全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表,并能于2022年7月31日前取得国家承认的学历学位证书、身份证。
2.其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2022年1月17日之前取得)、身份证。
3.在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或解聘证明,对按时出具同意应聘介绍信或解聘证明确有困难的在职人员,经潍城区公开招聘工作领导小组办公室同意,可在面试成绩公告后第3个工作日下午5:00前提交,逾期视为弃权。
4.应聘退役大学生士兵定向岗位的,还需提供入伍、退役相关证明材料、潍城区民政局或退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及户籍证明材料。
5.香港和澳国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的,还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员,采取“承诺+容缺”方式,可先行参加考试,在考察时补交认证报告,未按时补交者不予聘用。
6.香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
具体时间、地点等有关事宜请登录潍城区人民政府官网查询。
三、面试:
2022年山东潍坊市潍城区事业单位面试采取结构化面试形式。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试人选按1:3比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不能进入考察和体检范围。考生面试成绩低于60分的不能进入考察和体检范围。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。
根据相关规定,面试考务费为70元。面试成绩及相关事宜请登录潍城区人民政府官网查询。
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