2022年黑龙江鸡西市市直事业单位招聘520人面试安排
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2022年黑龙江鸡西市市直事业单位招聘520人面试安排
一、面试人选确定：
2022年黑龙江鸡西市市直事业单位面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选;若岗位面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量;若岗位面试人选不足3:1的，由此次招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在鸡西市人民政府网站公示3个工作日。如果担心自己错过面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功，小编会以短信形式及时通知您!
二、面试人选现场资格确认：
现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人二代身份证、报名表(系统中自行打印)、《报考人员诚信承诺书》(附件2)、学历证书、学位证书、档案保管证明(未就业考生)、单位同意报考证明(已就业考生)等原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》;2022年应届毕业生，面试资格审查时需提供学校出具的如期毕业证明。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书;岗位要求的其他相关材料;要求具有工作经历(经验)的还需出具相关证明。取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分依次等额进行递补。
2022年黑龙江鸡西市市直事业单位现场资格确认时间、地点将在鸡西市人民政府网站及报名网站公布。
三、组织面试：
(1)教育岗位面试采取试讲+答辩方式，工勤类岗位面试为体能测试，其他岗位采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点将在鸡西市人民政府网站及报名网站公布。
(2)面试成绩满分为100分，低于60分者，不得进入体检考察环节。
四、考试总成绩：总成绩=笔试总成绩*0.6+面试成绩*0.4;(工勤类总成绩=笔试总成绩*0.5+体能测试成绩*0.5)。
考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。
五、考试总成绩公布：
考试总成绩于面试结束后，在鸡西市人民政府网站及报名网站公布。
六、市直教育系统合并岗位招聘办法：
报考市直教育部门合并岗位的考生参加笔试，按合并岗位1：3的比例由高分到低分顺序进入面试。
面试完成后根据考试总成绩，按照由高分到低分顺序，考生依次按成绩现场选择岗位，时间地点在鸡西市人民政府网站公告信息栏另行通知。参加岗位选择环节的考生数量按照考试总成绩由高到低人数与岗位计划招聘总人数1.5：1的比例确定，考生总成绩一致的，笔试总成绩分数高者优先选岗。若考试总成绩和笔试总成绩均相同的考生数量大于剩余岗位数量，成绩相同的考生进行加试，成绩高者优先选岗。未参加选岗的考生视为自动放弃。
编辑推荐：2022年黑龙江鸡西市市直事业单位招聘520人公告
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