2023特岗教师招聘一般考什么
浏览
收藏
1特岗教师的考试内容有哪些
各地特岗教师考核内容都不一样，一般是指笔试报考科目，分为两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，然而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公示等重要时间节点短信通知！
2报名特岗教师要符合哪些要求
特岗教师报名要求如下：
(1)特岗教师招聘条件为政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业;遵纪守法，在校或者工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;身体条件符合当地要求，并且能适应设岗地区工作、生活环境条件。
(2)2020 年特岗教师招聘不将教师资格当做限制性条件，详细条件按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)相关规定执行。
(3)以普通高校本科及以上毕业生与师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。
3特岗教师招聘考试前做真题有帮助吗
有用。特岗教师考试还是有一点难度的，从最近几年全国各个省市特岗教师招聘考试题目来看，笔试内容一般是教育公共知识和专业基础知识。教育公共知识试题呈现范围广，考查知识点细致，灵活性和综合性加强的特点。考试的题型为单选、多选和判断，题量多，要求考生在短时间之内做更多的题目，多练习一些题目一定没坏处。
4根据特岗教师招聘有关规定看特岗教师有补录
特岗教师有补录。据特岗教师招聘有关规定，拟从全区落聘人员中按照考生面试成绩及报聘岗位计划，不分本、专科从高分到低分依次递补，遇到成绩并列的，则按照同分处理办法执行。
假如本岗位报聘人数不足，则在报聘小学或者初中对应岗位落聘人员中不分本、专科从高分到低分依次递补。若还有空缺计划的，拟从全区落聘人员中不分岗位与本、专科从高分到低分依次补充。
最新资讯
- 教师招聘报名网址及报名方式2023-06-30
- 教师招聘考试报名入口及报名方式2023-06-30
- 绵阳市教师招聘信息网-报名入口及注意事项2023-06-30
- 合肥市中小学教师招聘考试报名入口及流程2023-06-30
- 安徽特岗教师招聘网官网入口及报名流程2023-06-29
- 蚌埠教师招聘报名入口及报名方式2023-06-29
- 山东教师招聘网-教师招聘考试报名入口2023-06-28
- 湖南特岗教师招聘网——报名入口、流程及条件2023-06-28
- 山东教师招聘信息官网-报名入口、条件和注意事项2023-06-27
- 湖北教师招聘考试报名入口及注意事项2023-06-27
打卡人数
