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陕西省2023教师招聘考试时间

更新时间:2022-11-18 13:40:00 来源:环球网校 浏览261收藏130
摘要 教师招聘考试不是全国统一考试,基本都是各省各地区各自安排考试,一般教师招聘考试集中在5-7月,以往年经验来看下不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围,而面试的时间在笔试结束后一个月左右,所以大家一定要留意报考当地的教师招聘公告。

● 陕西省教师招聘考试时间

教师招聘考试不是全国统一考试,基本都是各省各地区各自安排考试,一般教师招聘考试集中在5-7月,以往年经验来看下不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围,而面试的时间在笔试结束后一个月左右,所以大家一定要留意报考当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名,考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 教师招聘考试几分及格呢

笔试每门满分是120分,根据《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。

设定合成笔试成绩最低合格分数线是60分,达不到最低合格分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一程序资格。

招聘考试总成绩一般是笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

● 报考教师招聘考试怎么样查成绩

笔试考试采取百分制计算应聘人员的分数,笔试设定最低合格分数线,由教育部门公开招聘主管机关根据应聘人数与考试情况确定。因为各单位情况不同,成绩查询官方网站也不一样,详情请查看简章或成绩公告。

● 教师招聘考试中面试的考查关键点有什么

招聘面试考察的要点是应聘人员的授课水平和能力,包括考核能否拥有教师的基本素质及应聘的人的形象、气质是否满足教师的基本要求,通过试讲、说课和答辩几种形式考查,不同地区、不同用人单位组织面试的形式有所不同,或选择其中一种,或者选择其中几种,部分地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。相对于教师资格考试的面试,教师招聘面试对报考人员的考查会更深入和实际,形式更加灵活,考试难度也大些。

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