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2022北京人力资源管理师什么时间报名报名

更新时间:2022-11-19 10:05:42 来源:环球网校 浏览20收藏10

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摘要 2022年人力资源管理师报名从7月末开始,各个省市的报名时间是有不同的,目前各个省份已经陆续开始报名,考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网,尽快获知报名时间!您能申请免费预约短信提醒,到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节……

● 北京人力资源管理师什么时间报名报名

2022年人力资源管理师报名从7月末开始,各个省市的报名时间是有不同的,目前各个省份已经陆续开始报名,考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网,尽快获知报名时间!您能申请 免费预约短信提醒,到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总

● 北京人力资源管理师考试科目都是什么

人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;

《技能操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考察的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。

● 企业北京人力资源管理师的考试报名方法

企业人力资源师考试报名方式通常有两种方式。第一种方式是本人网上报名工作或者自己现场报名工作。自己可点击本地的职业技能鉴定网站,在报名工作期间会开通报名工作入口,根据要求完成即可。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作,假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作,然后就能参加考试。

● 企业北京人力资源管理师考试分数线

人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。

理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考查依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中,理论知识考试与技能考核皆采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核需要进行综合评审。

● 北京人力资源管理师考试时间安排

人力资源管理师是由各个省市自己组织安排,各省的考试时间不同,而人力资源管理师又被分为四级,每级的考试时间也不一样,所以报名企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的报名通知获得相关考试信息。

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