2022年岱山县事业单位招聘第二批紧缺专业人才20名公告
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岱山县人民政府发布了2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业人才招聘公告，拟面向社会公开招聘事业单位紧缺专业人才20名，报名时间为2022年12月15日9:00-12月21日16:00，考生们注意时间节点。考生可以使用 免费预约短信提醒服务，预约成功后，我们会以短信形式提醒您考试时间、准考证打印时间、成绩查询时间等重要时间节点。
原公告内容如下：
2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业人才招聘公告
为进一步加强我县专业人才队伍建设，大力引进岱山发展所需的各类紧缺专业人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《岱山县高层次人才引进管理办法》，决定面向社会公开招聘2022年第二批紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次拟面向社会公开招聘事业单位紧缺专业人才20名。具体计划招聘的单位、岗位、人数及专业详见《2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业人才招聘计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。
二、信息发布平台
岱山县人力资源和社会保障局网（www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html）
岱山县人力资源和社会保障局网站为全程发布相关信息的唯一平台。
三、招聘的范围、对象和条件
报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，户籍不限；
（二）年龄、学历及专业等相关要求详见《计划表》；
（三）国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位；
（四）目前正在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；
（五）舟山市内机关事业单位正式在编人员不能报考；属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）第四条规定四类情形之一的人员，不宜报考本次事业单位公开招聘；应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；
（六）本次招聘所涉及年龄、工作经历的计算统一截止至2022年12月6日。
四、报名和资格审查
本次招聘采用网上报名方式，每位报考人员限报一个岗位。
（一）报名时间：2022年12月15日9:00-12月21日16:00；
（二）报名办法：
本次招聘采用网上邮件报名的方式，每位报考人员限报一个岗位，邮箱地址：daishanrenshe@163.com。
1.报名时间：应聘者于12月21日16:00前完成网上邮件报名，逾期不再受理。
2.报名时需提交材料（邮件要求）：
邮件主题：招聘单位岗位+姓名；
正文内容：可以为空，若有特殊情况的请具体说明。
邮件内容：共4个
①《2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业人才报名表》一份（见附件2，word文档），请如实填写完整，并将1寸电子彩照粘贴在相应位置。
②将身份证、本科及以上学历的毕业证书、学位证书原件进行拍照，按顺序粘贴到word文档上。
③《报考诚信承诺书》（见附件3，word文档）。
④《2022年岱山县事业单位第二批紧缺专业考生信息表》（见附件4，Excel文档）。
以上信息填写必须完整、准确、规范，以电子稿的形式打包发送到指定邮箱。因信息填写不完整、不准确、不规范造成初审不通过的，由考生自己负责。
3.资格初审通过人数将于12月30日前公布在岱山县人力资源和社会保障局官网上，并会以短信的方式通知应聘者参加资格复审。
（三）资格审查：
通过资格审核人数原则上应达到招聘计划数的3倍，如未达到比例的，取消或者核减招聘计划。入围资格复审的考生须在规定时间内参加资格复审，否则视作自动放弃（资格复审时间、地点另行通知）。参加资格复审的考生须携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件。国（境）外学历获得者还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
五、招聘方式
（一）面谈：
每个招聘岗位通过资格复审人数与招聘计划数比达到1:6以上的，增加面谈环节，面谈时间为5分钟。经面谈筛选后按招聘计划数1:6进入面试环节，面谈时间及地点在资格复审当天通知。面谈成绩不计入面试总成绩。通过资格复审人数未达到1:6以上，则直接确定为面试人员。
（二）面试（专业题+综合题）：
招聘采取结构化形式分两轮进行，具体分为：（一）专业题面试。着重考查考生专业分析能力、解决技术问题能力，面试时间为10分钟；（二）综合题面试。着重考查应试人员的语言表达能力、综合分析能力与管理协调能力，面试时间15分钟。面试工作由县委组织部、县人社局与各用人单位（主管单位）共同组织实施，县纪委县监委负责全程监督。
面试时间、地点另行通知。两轮面试成绩满分均为100分，70分及以上为合格分，两轮面试成绩任一轮低于70分的取消聘用资格。总成绩=专业题面试成绩*60%+综合题面试成绩*40%。若总成绩相同，则以专业题面试成绩高者排位在前。
六、体检和考察
体检和考察对象按招聘岗位计划1：1的比例根据总成绩高低确定。体检和考察参照公务员相关标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。如因考生自愿放弃和体检、考察不合格原因，出现名额空缺，按同岗位面试总成绩从高到低依次等额递补。体检和考察工作由县人社局会同各招聘单位（主管部门）组织实施。
七、录用和待遇
经体检、考察合格人员，按岗位确定入围人员，并在岱山县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，可正式聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。
八、其他事项
涉及岗位报考相关问题及本公告未尽事宜可致电咨询，咨询电话：0580-7334113、4486262，监督电话：0580-4406080。
原文链接：http://www.daishan.gov.cn/art/2022/12/6/art_1229288133_3763970.html
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