2022年浙江金华永康市招聘教师207人缴费时间
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2022年浙江金华永康市招聘教师207人缴费时间
一、缴费时间
3月9日-3月10日。如果想及时获取缴费、准考证打印、笔试、成绩查询、面试、体检录用等重要时间节点短信提醒，考生可点击 免费预约短信提醒服务，开通后小编将以短信形式通知大家。
二、缴费标准
考试收费标准为每人100元，缴费会以短信形式通知。未在规定时间内完成缴费的报名无效。报名缴费成功后原则上不予退费。(兼报公开招聘教师岗位和雇员制教师岗位的，只收取一次费用)
三、考试
报考人员必须参加由永康市人力资源和社会保障局、教育局联合组织的业务考试。面向社会招聘的业务考试分为笔试、面试，定向雇员制招聘的业务考试为面试。
1.笔试
笔试内容：《教育基础知识》，满分100分，按25%计入笔试成绩;相应《学科专业知识》，满分100分，按75%计入笔试成绩。考试范围参照《浙江省中小学教师录用考试说明》(浙江省教育考试院网站公布)。
笔试时间另行通知。
笔试要求：笔试时报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。
笔试合格分：设置《学科专业知识》笔试合格分，根据实际参加考试(含事业编制、报备员额制、雇员制)并取得有效分数的人数与成绩，计算出各《学科专业知识》的平均分。平均分在60分及以上的，以60分为笔试合格分;平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格分。《学科专业知识》成绩低于笔试合格分的不能进入面试。
2.面试
定向雇员制招聘的报考人员在资格审核通过后直接入围面试。
面向社会招聘的报考人员在笔试合格的人员中，笔试成绩从高到低，计划数在10人及以上的，按1:1.5比例确定，计划数在10人以下的，按1:2比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
面试总分为100分。音乐、体育、美术、信息面试采用“试讲+技能测试”的方式进行，试讲、技能测试各占面试总分的50%;其他学科面试采用试讲的方式进行。试讲或技能测试其中有一项不足60分者淘汰。技能测试具体办法面试前另行通知。
面向社会招聘总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
定向雇员制招聘总成绩计算：总成绩=面试成绩。
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