2022年山东济南市民政局所属事业单位招聘23人面试安排
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2022年山东济南市民政局所属事业单位招聘23人面试安排
(一)面试人选资格审查
对应聘2022年山东济南市民政局所属事业单位人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在公告规定的时间内由本人携带身份证、相关证明材料及《公开招聘工作人员报名表》、《诚信承诺书》、笔试准考证到指定的地点(另行通知)进行资格审查。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书及岗位要求的其他证书、资格证书、岗位要求的其他证明材料;应届毕业生须提供就业推荐表;有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信(经用人单位同意，可在考察体检前提供);留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料;上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。资格审查通过的人员领取面试通知书。
(二)面试
2022年山东济南市民政局所属事业单位面试时间、地点见面试通知书。面试人选达不到规定比例的岗位，应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考察体检范围人选。如果担心自己错过面试时间的小伙伴，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功，小编会以短信形式及时通知您!
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。
进入考察体检范围人选，在济南市民政局网站公布。应聘人员可登录网站查询考试总成绩和进入考察体检范围人员名单。
编辑推荐：2022年山东济南市民政局所属事业单位招聘23人公告
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