2022年陕西特岗教师招聘岗位表发布时间
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2022年陕西特岗教师招聘岗位表发布时间
一、岗位表时间
| 考试节点 | 时间 |
| 公告发布时间 | 2021年5月25日起 |
| 报名时间 | 2021年6月15日-21日 |
| 准考证打印时间 | 2021年7月5日-7月11日 |
| 笔试时间 | 2021年7月11日 |
| 以汉中市特岗教师招聘公告为例 | |
(21年考试安排)
一般情况下岗位表是跟公共一块发布的，因此从上表中我们可以判断2022年陕西特岗教师招聘岗位表预计在2022年5月下旬陆续公布。如果想及时获取公告发布、报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试等重要时间节点短信提醒，考生可点击 免费预约短信提醒服务，开通后小编届时将以短信形式通知大家。
二、报考条件(以21年为例)
(为帮助大家准确判断自己是否符合招聘条件，考生可点击报考条件免费查询入口，输入学历等信息即可免费查询)
(一)招聘对象：以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。
(二)招聘条件：
1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
每日一练：
【单选题】把教育隐喻为“园艺”，把学生比作“祖国的花朵”，把教师称为“园丁”。持这种观点的人在人的身心发展影响因素问题上倾向于( )。
A.遗传决定论 B.成熟论
C.环境决定论 D.内因与外因相交互作用论
【答案】D。
解析：本题考查的是影响人身心发展的因素。内因与外因交互作用论也称作多因素相互作用论，认为人的发展是个体内在因素(如先天遗传的素质、机体成熟的机制)与外部环境(外在刺激的强度、社会发展的水平、个体的文化背景等)相互作用的结果。题干中老师是园丁，属于外在环境因素;把学生比作祖国的花朵，花朵是有其自身的成长规律的，属于内在因素，因此强调了内因和外因的相互作用。D项正确。
A项：遗传是指从上代继承下来的生理解剖上的特点，如机体的结构、形态、感官和神经系统等特点。遗传决定论认为人的发展是由先天的、不变的遗传所决定的，与外界影响、教育无关。与题干不符，排除。
B项：成熟论认为人的发展受特定的顺序支配，这一顺序是由基因决定的，在它指导下的机能完善称为成熟。与题干不符，排除。
C项：环境决定论者重视教育和环境对儿童心理发展的作用，但是他们片面地强调和机械地看待环境或教育的作用，认为儿童心理的发展完全是由环境决定的。与题干不符，排除。
故正确答案为D。
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