重庆健康管理师补贴政策
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重庆健康管理师补贴政策
重庆健康管理师补贴政策如下所示：
(一)符合条件的劳动者在户籍地、常住地、培训地、求职就业地参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证、培训合格证书等，以下简称证书)的，给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次(同一职业同一等级或更低等级不可重复享受)。《重庆市职业技能提升行动(2019-2021年)培训成本及市场需求程度目录》(简称《目录》，下同)内的职业(工种)，按《目录》标准给予补贴，《目录》外且属于《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》第三至第六大类的技能类职业(工种)，执行初级工1000元/人、中级工1500元/人、高级工2500元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人的补贴标准，培训后首次取得特种作业操作证、特种设备作业人员证的，按初级工标准给予补贴，未开展职业技能鉴定或未开展特种作业操作证、特种设备作业人员证考试考核的职业(工种)，取得培训合格证书的，按中级工标准给予补贴，我市新兴产业、市场急需紧缺职业可提高一个培训补贴标准等级。取得《目录》外专项职业能力证书的，补贴标准不超过800元/人。
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(二)符合条件的劳动者参加人力资源社会保障部公布的新职业(工种)培训，取得证书的按200元/人·天的标准给予培训补贴，最高不超过6000元，承训机构由市人力社保局认定。
(三)参加新型职业农民培育工程、农村实用人才带头人素质提升、职业农民技能培训、贫困村创业致富带头人培训和符合条件的劳动者培训可由相关主管部门商人力社保部门制定培训计划，相关主管部门组织实施并录入职业培训实名制信息系统，按规定给予职业培训补贴。
(四)扩大参训人员范围，将确有就业能力和培训需求、未按月领取城镇职工基本养老金的人员(年龄不设上限)纳入政策范围。
(五)对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的，最高可先行拨付50%的补贴资金，具体比例由区县财政、人力社保部门根据培训成本、职业(工种)特点、组训机构资质、参训人员等情况综合确定。各区县政府可对有关部门各类培训资金和项目进行整合，解决资金渠道和使用管理分散问题。
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