2022年江西赣州瑞金市高中、城区及中专招聘教师80人公告
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瑞金市2022年公开招聘第二批次高中、城区初中紧缺学科教师和瑞金中专教师公告
为进一步加快体教康养中心建设步伐，根据《瑞金市人民政府办公室关于印发瑞金市2022年中小学幼儿园教师招聘工作方案的通知》(瑞府办字〔2022〕26号)精神，我市2022年公开招聘第二批次高中教师58人、城区初中紧缺学科教师7人，瑞金中专教师15人。现将有关事项公告如下。
1、招聘岗位
见附件1。
2、招聘对象及具体条件
招聘对象
(一)高中：
(1)二本A段(师范类专业)及以上普通高校毕业生;
(2)二本A段(师范类专业)毕业且教龄五周年及以上的外县市公办高中教师;
(3)中级及以上职称的外县市公办高中教师;
(4)优先引进硕士研究生(非师范类的硕士第一学历须为师范类)、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类专业及以上优秀毕业生。本人为瑞金籍或配偶为瑞金籍的，同等条件下优先。
(二)城区初中：
(1)师范类本科及以上学历毕业生;
(2)师范类本科毕业且教龄五周年及以上的外县市公办城区初中教师;
(3)中级及以上职称的外县市公办城区初中教师;
(4)优先引进硕士研究生(非师范类的硕士第一学历须为师范类)、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类专业及以上优秀毕业生。本人为瑞金籍或配偶为瑞金籍的，同等条件下优先。
(三)中专：
除汽车运用与维修、机械加工专业课教师只需专科及以上学历毕业生外，其他学科教师均需本科及以上学历毕业生。
具体条件
见附件2。
瑞金市在编公办教师、特岗教师、定向毕业生、备案制教师、“三支一扶”支教人员不得报考。
有下列情况之一者不得报考：
1.曾因犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分的;
3.原系国家机关和事业单位工作人员，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;
4.参加非法组织的;
5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
6.其他不适宜担任教师情况的。
3、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年3月5日17:30，资料填报截止时间为3月6日17:30，逾期不再补报。
2.报名方式：符合招聘条件的人员在网上报名并在线填写《瑞金市2022年公开招聘第二批次高中、城区初中紧缺学科教师和瑞金中专教师报名表》(附件3)，报名网站为http://www.jxndex.com:8084/(备用网址一：http://dx.jxndex.com:8084/，备用网址二：http://yd.jxndex.com:8084/)。报名分为网上注册报名、网上打印准考证两个阶段。
(1)网上注册登记：
考生在规定的时间内登录报名网站，如实填写个人报考信息，并上传考生近三个月红底或蓝底电子照片，操作步骤：考生业务入口→注册→登录→填写报名信息→保存→提交。联系电话及本人身份证号将作为考生的登录标识，报考信息提交后不能再修改。
报名时需上传的材料：身份证、毕业证、学位证、就业报到证(应届毕业生提供学信网下载的学籍在线验证报告或学校出具的学籍证明)、教师资格证。2022届毕业生待2022年7月毕业后再提供相关证件原件交领导小组复核。在外地工作的国家机关和事业单位工作人员还须提供单位所在县(市、区)主管部门出具的同意报考证明并注明近三年年度考核情况(附件4)。
(2)网上打印准考证。考生可在3月10日 9:00-3月15日17:00期间登录报名网站打印准考证，按准考证上的要求参加面试。
(二)资格审查
报名期间，由瑞金市教体局从系统后台对考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态;如对审核结果有异议，可向瑞金市教体局人事股反映。联系电话：0797-2539316。初审后再由瑞金市招聘中小学教师工作领导小组成员单位对考生的报名资格进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，取消面试或聘用资格。
(三)面试
1.高中、城区初中、瑞金中专(语文、数学、英语、政治、历史、心理健康、计算机岗位)，采用结构化面试(每人准备时间、面试时间分别控制在4分钟以内)，分文、理科两组进行，面试成绩70分(含)以上者为合格。
2.瑞金中专(旅游与酒店管理、学前教育、钢琴弹唱、汽车运用与维修、机械加工、平面设计岗位)，采用试教(无生课堂)方式，面试成绩70分(含)以上者为合格。试教时间10分钟，准备时间30分钟。试教内容为我市中专现行教材，具体内容面试前抽签确定。
面试时间：3月19日(初定)，考生请在面试前一天9:00到瑞金一中大礼堂参加面试工作培训布置会。
面试地点：瑞金一中。
(四)入闱人员确定、签订就业协议
面试采取百分制，每个评委组设评委5人，面试人员成绩取5人评委平均分。按面试成绩从高到低确定入闱人员(当面试成绩出现并列时，学历高者优先，如学历相同则瑞金籍<含配偶瑞金籍>考生优先)。拟聘用人员现场与瑞金市教体局签订就业协议。
(五)体检、考核、签约和选岗。入闱人员须参加瑞金市招聘中小学教师工作领导小组统一组织的体检和考核，体检、考核合格的再进行签约和选岗。拟聘用人员如放弃签约资格，需本人写出书面申请，空缺的岗位在该学科面试成绩合格的人员中按成绩从高到低依次替补。体检、签约和选岗时间安排另行通知。聘用人员(瑞金中专岗位除外)按总成绩从高到低的次序自选相应学科岗位，并签订任教协议。
4、聘用及待遇
(一)本次招聘属于编内招聘，按相关政策享受编内人员待遇。聘用人员须在所聘用学校任教5学年以上(含试用期)，如任教未满5学年外调、辞职等，应承担违约责任。
(二)聘用到我市任教后的公办教师可按照《中共瑞金市委 瑞金市人民政府关于印发<推进人才强市战略 加快建成区域性人才集聚中心若干政策>的通知》(瑞发〔2018〕19号)、《中共瑞金市委办公室 瑞金市人民政府办公室印发<关于进一步推动人才集聚的若干措施>的通知》(瑞办发〔2020〕30号)规定，落实相关待遇。
5、违规处理办法
应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格：
(一)提供虚假证件和证明的;
(二)为国家机关和事业单位工作人员，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;
(三)应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证或教师资格证(瑞金中专未设定教师资格证条件的岗位除外)的;
(四)在校受过学校处分的;
(五)有其它违纪违法行为的。
6、面试疫情防控要求
(一)考生须提供本人面试前48小时内纸质核酸检测阴性证明;须提前申领“行程卡”“健康码”，两码均为绿码且体温正常(低于37.3℃)，方可进入考点参加面试。
(二)请考生加强自我防护，面试前避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。考生填写《疫情防控责任个人承诺书》(附件5，以下简称《承诺书》)，面试入场前交至工作人员。
(三)面试前14天内有中、高风险地区旅居史以及有新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触史的人员、入境后执行集中隔离措施不满28天且居家监测不满7天的人员不得参加面试。
(四)请考生合理安排出行时间，进入面试地点时，应佩戴口罩有序排队，保持人员间距，接受体温测量和“健康码”“行程卡”、本人身份证原件、《面试通知单》及48小时内纸质核酸检测阴性证明的核验，提交《承诺书》。凡不具备体温合格、健康扫码合格、核酸检测结果阴性等相关条件的，一律不得进入面试点参加面试。
(五)考生应提前自备口罩、消毒湿巾等个人防护物资。面试过程中全程规范佩戴口罩，严禁佩戴有呼吸阀的口罩。
(六)面试期间，考点实行封闭管理，不备车位,接送车辆请尽快驶离。考生要自觉维护面试秩序，与其他面试人员保持安全距离，服从现场工作人员安排。面试结束后按指令有序离场，不得在考场附近逗留，确保面试结束后人员不聚集。
(七)考生应遵守《承诺书》中所承诺内容，配合工作人员进行防疫检测、询问等工作。如有考生不配合面试防疫工作，不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料或信息造成不良后果的，依法追究其法律责任。
(八)其他未尽事宜，依照属地化管理原则，按面试点所在地卫生健康部门最新疫情防控要求执行。
7、附件
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