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2022年陕西省省属事业单位招聘1064人资格复审及面试

更新时间:2022-03-10 10:40:54 来源:环球网校 浏览6收藏3

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摘要 《2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告》已发布,共招聘1064人,网上报名时间为2022年3月16日至2022年3月20日,以下是环球网校小编为大家整理“2022年陕西省省属事业单位招聘1064人资格复审及面试”详情。

2022年陕西省省属事业单位招聘1064人资格复审及面试

编辑推荐免费下载:2022年事业单位职业能力测试判断推理模拟练习及答案分析汇总(二)

一、资格复审

面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃面试资格。

在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,在资格复审时,必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

报考省公安厅所属陕西警官职业学院的应聘人员资格复审合格后,须参加体能测评。体能测评不合格的人员,不得进入面试。放弃体能测评或体能测评不合格,形成的缺额,只递补一次。未在规定时间内参加体能测评的,视为自愿放弃面试资格。

二、面试

面试由各省属事业单位主管部门组织实施或省属事业单位主管部门会同事业单位组织实施。

面试的时间、地点及有关要求由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。如担心自己错过面试时间等重要考试节点的考生,可使用 免费预约短信提醒服务功能,预约成功后,小编会以短信形式及时通知您哦!

面向技工院校毕业生招聘的以技能操作或技能指导履行职责任务的岗位,面试可采取实际操作能力测试进行。

三、计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

(1)考试总成绩

无实际操作能力测试的考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

有实际操作能力测试的考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×50%+实际操作能力测试×50%。

考试总成绩按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不四舍五入。

面试结束后,由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

(2)确定并公布参加体检人员名单

各省属事业单位主管部门根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分的,不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。

以上为“2022年陕西省省属事业单位招聘1064人资格复审及面试”的全部内容。准备备考的考生,文章尾部“点击免费下载”及右侧“事业单位资料下载”可免费下载历年真题答案及解析、还可下载2022年笔试大纲哦。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点,环球网校还为考生提供了 免费预约短信提醒服务,预约成功,可及时获得短信提醒哦。

分享到: 编辑:黎小萌

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