2022年江苏无锡锡山区教育事业单位招聘教师169人准考证打印时间及入口
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2022年江苏无锡锡山区教育事业单位招聘教师169人准考证打印时间及入口
一、准考证打印时间
准考证打印时间另行通知。如果担心错过准考证打印、笔试、成绩查询、面试等重要时间节点，考生可开通 免费预约短信提醒服务，开通后小编将以短信形式通知大家。
二、准考证打印入口
点击登录：锡山教育信息网。
三、考核内容与方式
考核分两个阶段进行，第一阶段考核为笔试(含技能测试);第二阶段考核为面试。具体考核时间和考核地点等另行通知。
1.第一阶段考核：报考岗位代码xs01-xs21、xs26、xs31-xs39、xs41-xs49、xs54的考生第一阶段考核形式为笔试，内容主要为教育公共知识和学科专业知识;报考岗位代码xs22-xs25、xs40、xs50–xs53的考生第一阶段考核形式为专业技能测试;报考岗位代码xs27-xs30、xs55的考生第一阶段先进行笔试，再进行加试，即根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:10的比例(达不到1:10比例的按实际进入人数)确定进入加试人员名单，加试形式为专业技能测试。
第一阶段考核满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。其中，报考岗位代码xs27-xs30、xs55的考生第一阶段成绩为笔试与加试成绩之和，笔试与加试单项均须达60分。
根据第一阶段成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在网站公布。其中，进入面试人员达不到面试比例的，按实际进入人数确定面试人选;因放弃面试或未通过资格复审造成空额的，不再递补。
2.第二阶段考核：第二阶段考核为面试，形式为试讲。面试满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
3.考核总成绩计算方法：
(1)第一阶段进行技能测试的岗位(音乐、体育、美术、信息技术)，考核总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%;
(2)第一阶段进行笔试和技能加试的岗位(幼儿园、特殊教育学前教育)，考核总成绩=笔试成绩×15%+加试成绩×25%+面试成绩×60%;
(3)其他岗位，考核总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×70%。
根据考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩相同，取面试成绩高者;如面试成绩也相同，则进行加试，取加试成绩高者。
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