当前位置: 首页 > 人力资源实训 > 人力资源实训政策法规 > 行政人事部管理制度

行政人事部管理制度

更新时间:2022-03-22 15:54:33 来源:环球网校 浏览11收藏1
摘要 行政人事部管理制度:自由职业者能自己缴纳工伤保险吗,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。详情如下:

行政人事部管理制度:自由职业者能自己缴纳工伤保险吗

《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十条规定:用人单位按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!

人力实训直播课

环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的行政人事部管理制度:自由职业者能自己缴纳工伤保险吗,更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源实训资格查询

人力资源实训历年真题下载 更多

人力资源实训每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部