行政人事部管理制度
更新时间：2022-03-22 15:54:33
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
摘要 行政人事部管理制度：自由职业者能自己缴纳工伤保险吗，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。详情如下：
行政人事部管理制度：自由职业者能自己缴纳工伤保险吗
《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十条规定：用人单位按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！
环球网校友情提示：以上是环球网校编辑整理的行政人事部管理制度：自由职业者能自己缴纳工伤保险吗，更多人力资源管理师考试精华资料，点击下方按钮免费下载！
上一篇：国家人事管理
下一篇：行政人事的管理制度
资料下载
精选课程
老师直播
真题练习
最新资讯
- 行政人事管理问题2022-12-16
- 人力实训政策问答：单位没有营业执照，发生工伤咋办2022-12-14
- 人力实训政策问答：灵活就业人员领取社保补贴2022-12-08
- 人力实训政策问答：如何领取高校毕业生职业培训补贴2022-11-28
- 人力实训政策问答：吸纳高校毕业生就业有社保补贴2022-11-23
- 人力实训政策问答：劳动合同期限有几种2022-11-17
- 人力实训政策问答：吸纳高校毕业生就业有社保补贴2022-11-14
- 人力实训政策问答：哪些情形视同工伤2022-11-10
- 【答疑】职工醉酒受伤算工伤吗2022-08-31
- 人力资源技能提升补贴申请条件2022-08-23
打卡人数
京公网安备 11010802033350号
