2022年湖北武汉市事业单位招聘3006人成绩查询入口
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2022年湖北武汉市事业单位招聘3006人成绩查询入口
编辑推荐免费下载：2022年事业单位职业能力测试判断推理模拟练习及答案分析汇总(二)
一、成绩查询
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按4：6比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，按笔试类别划定最低合格分数线。笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录武汉市人事考试院官网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。
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二、面试
(一)参加面试资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。
(二)参加面试。面试前各主管部门应在本单位官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。对参加面试人数与岗位招聘人数不达规定比例的岗位，可正常进行面试，达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。
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