当前位置: 首页 > 教师招聘 > 教师招聘考试技巧 > 广西教师招聘考试面试技巧

广西教师招聘考试面试技巧

更新时间:2023-01-11 16:28:58 来源:环球网校 浏览12收藏3
摘要 特岗教师面试方法有这些:1、务必要着装合体;2、身为老师,信心和责任心是首位的;3、在见到面试官时要表现的大方;4、要在试讲之前做好充分的准备;5、得注意与台下评委的眼神配合;6、要有板书;7、就不用消耗时间讲得过于仔细;8、讲课要有激情。

● 广西教师招聘考试面试技巧·

特岗教师面试方法有这些:

1、务必要着装合体;

2、身为老师,信心和责任心是首位的;

3、在见到面试官时要表现的大方;

4、要在试讲之前做好充分的准备;

5、得注意与台下评委的眼神配合;

6、要有板书;

7、就不用消耗时间讲得过于仔细;

8、讲课要有激情;

9、能打动那些对你有好印象的评委;

2023年特岗教师招聘考试即将开始报名,考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

● 特岗教师面试的时候穿什么好

正装为好,无要求。

在特岗面试时,对于服装的选择性女性往往多于男性,更具有个性特色,但也要注意个人教师的身份,服装要大方得体,起到更好的引导性,榜样性,千万不可花里胡哨失了稳重。

更不可穿的过分性感、过分艳丽,服装的价格不求很高,但是需要注意协调搭配,注意细节,体现高雅端庄的风度,在校园中传播良好的风气。

● 特岗教师面试抽选哪一个位置相对有利

参加面试考生按照学科到相应的候考室参加现场抽签确定面试顺序。也就是抽签是决定你第几个面试,因此抽签是抽到前面好还是抽到后面是好,还是中间,小编告诉你无论你抽到哪里,各有利弊。

抽签抽到前面的话,好处就是你是第一个呈现这个答案的人,哪怕是后面有人去答这方面内容,答得比你更细,他的分数也不一定能够超过你;坏处就是抽签抽到前面答题可能会紧张,就会略有影响,对考官来说,刚开始进行面试测评,考官的注意力一定是是高度集中的,抽签抽到前面,哪怕小小的一个错误,考官也能发现,有错就会有扣分。

在后面回答正如前面所说,坏处是你回答的内容前人都已经答过了,你如果再答的话也很难出彩,好处是面试到后面的时候考官他的脑力、体力等等都下降的很厉害,注意力也下降的很厉害,即便是你出现一点小小的疏忽,考官可能也不会注意到,只要正常发挥基本就给你一个中等的分数,除非你答得特别好,或者特别差,可能会偏离这个中等分数。

因此不管是抽签抽到前面,还是后面,答题内容要有所侧重,如果在前面,推荐:答题内容要尽可能的全面,这样才能够完全把你后面把你的竞争对手的路给封死,他们的答案都是从你的观点去引申出来的,就很难超越你的分数;后面的话,建议:就是答题要尽可能的有所创新,在原有思路的基础上进行整合,使得内容更加简练,切中要害。

● 特岗教师面试说课有什么方法吗

1、不拘形式,富有灵活性

说课能够针对某一节课的内容进行,也可以围绕某一单元、某一章节展开;可以同时说出目标的确定、教法的选择、学法的指导、进行程序的全部内容,也可只说其中的一项内容,还可只说某一概念是如何引出的,或某一规律是如何得出的,或某个演示实验是如何设计的等等。要做到说主不说次,说大不说小,说精不说粗,说难不说易;要坚持以后有话则长、无话则短、不拘形式的原则,避免囿于成规的教条式的倾向。与此同时,在说课只要体现教学设计的特色,展示自己的教学特长。

2、客观再现,具有可操作性

说课的内容必须客观真实,科学合理,不可以故弄玄虚,故作艰深,生搬硬套一些教育教学理论的专业术语。要真实地反映自己是怎样做的,为什么这样做。哪怕是并非科学、完整的做法和想法,也要如实地说出来。引起听者的思考,通过相互切磋,形成共识,进而完善说者的教学设计。说课是为课堂教学实践服务的,说课中的一招一式、每一环节都应该具备可操作性,如果说课仅仅是为说而说,不能在实际的教学里落实,那就是纸上谈兵、夸夸其谈的“花架子”,使说课流于形式。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

教师招聘资格查询

教师招聘历年真题下载 更多

教师招聘每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

教师招聘各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部